公司集体降薪能调整孕妇的吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

公司孕妇被调岗降薪是不合法的。如遇劳动者怀有身孕，其自身与公司在客观上均有将其岗位予以调整的必要性，但公司在调岗时将其工资降薪，是违反法律规定的；公司如单方面强行调整，违反法律规定。劳动者可依法劳动仲裁，运用法律武器维护自身的合法权益。