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环卫招聘女工60岁己上是违法吗?
如题所述
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推荐答案 2018-04-13
不违法,不过缴纳不了社保,出了事情很麻烦
追问
你好,环卫局招聘60岁以上女工是否属于非法雇拥,法律有规定60岁不能聘用吗?
追答
说了不违法,法律只规定不能聘用童工
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第1个回答 2018-04-13
招聘已退休的女工干环卫,是属于正常的用工范围之内的事情,法律没有禁止规定。但是招聘50岁已退休的女工,要签订劳务合同,具体内容要有用工单位和应聘人员依法进行约定。
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新劳动法真的允许
60岁
以上的人员继续上班
吗?
答:
回答是不能够
。60岁以上老年人能够继续上班,这个没有法律法规严禁,仅仅60岁以上老年人与单位签署的归属于劳动用工合同,不属劳动合同书,不会受到劳动合同法和劳动法的管教。用人公司也没有义务为60岁以上老年人再次交纳社保。一部分60岁以上老年人因为工作经验丰富,能力强,能被许多企业重新聘用,与此...
公司
招聘
的保洁人员都是将近
60岁
,公司都没有给保洁人员上三险。
答:
超过法定退休年龄的都不能交社保了
法定退休年龄,女工人50,男60
请问什么地方要
招聘女工
,
60岁
答:
超市。饭店刷碗工。保洁员
环卫
收20几岁高中毕业的
女工吗?
答:
现在很多环卫都是外包的了。就是某个路段的环卫人员都是劳务派遣过来的。
年龄没有限制
。你可以去人才网站上看看相关的劳务派遣公司。比如智联招聘、首都人才网。
这样的企业霸王条款
违法吗?
答:
这样的企业霸王条款当然
违法
。但是,我们国家的法律对这样的轻微违法情况基本
上是
无能为力的。除非,你没有按它的要求
招工
,企业的行为给你带来了很大的损失,你才能依靠法律讨回一点可能的公道。这种企业基本
上属于
管理粗放型的,只能靠着人力低成本来赚钱。依靠这几年市场需求旺盛而存活,没有什么发展...
53
岁
的退休
女工
想增加收入,可以做什么工作?
答:
这个没有多少钱,一个月几百块钱。用我妈妈的话,这个钱够生活费了。当然了,我妈妈平时有空的时候,早上还会去进一批菜运到菜市场是去卖。因为我妈妈小时候没有上过学,认识的字也非常少,平时只能做一些体力活,也是比较辛苦。如果是有文化的,选择就更多了,很多都会
招聘
一些老人兼职的。
我是农民家庭,爸妈都是辛苦工作的,我现在刚出来社会工作工资3000多一点...
答:
建筑工、
环卫
工、保洁员、洗碗工……由于缺少技能、没有文化,他们大多干的是城里最苦、最累、最脏的活儿;年龄偏大,就业时他们往往要受用工单位不招“女40岁以上、男50岁以上”人员的年龄歧视,对工资和工作环境的要求低,对社会保障的要求更低;他们中的很多人,都想在城里打工直到“干不动为止”,然后回到农村...
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公司用60岁以上的人工作违法吗
60岁以上的人交通违法处罚吗
环卫清洁工招工要多大年龄
60岁以上违法该怎么对待
60岁以上老人违法
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四川环卫女工化妆后
湖北环卫女工化妆后
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