怎么给当下的工作做评估？

Question

如题所述

Answer 1

你需要及时复盘自己的工作，同时总结工作中的不足。

对于工作评估的问题，个人的评估会有一定的主观性，所以我建议你通过别人的视角来评估你的工作，这样会相对客观一些。在通常情况下，你可以寻求上司的意见，通过上司的眼光来看你的工作问题。你也可以让同事帮你评估工作，通过这样的方式找出自己的不足，在下一次工作中调整自己的工作策略。

一、第1种方式是自我复盘。

在职场生活当中，复盘是一项非常重要的技能。如果你养成了复盘的好习惯，你不仅可以通过复盘找出自己工作中的不足，更可以不断积累经验教训，让你的这场能力越来越强。工作评估是一样的道理，你可以尝试复盘一件工作，通过这样的方式评估出工作的优点和缺点，进而积极优化。

二、第2种方式是上司的视角。

正如我在上面所讲的那样，个人评估工作会有一定的主观性，这会导致评估的结果失真。如果你想要获得更为准确的工作评估内容，最简单直接的方法就是找你的上司，让你的上司给出个人看法。从某种意义上来讲，工作的价值并不在于你自认为的价值，而在于你的老板或上司所认为的价值。

三、第3种方式是同事的视角。

在你做完一项工作之后，你可以询问你身边的同事，让同事给出点评的意见。同时可以说出你工作的优点，可以指出你工作中的不足，我建议你虚心接受这些优点和缺点，最好不要有太强的情绪。虽然你的同事未必能从更高的视角看待你的工作，但却能够从宏观的角度上来指出你工作中的不足，这是一种帮助你做工作评估的方法。

综上所述，希望以上三个方法可以帮助到你，有不懂的地方可以给我留言。

Answer 2

首先查看当下工作进度，其次看距离目标有多远，然后给工作质量打分，这样才能给当下工作做评估。

Answer 3

计算平均每小时实际工资就行了，如果实际每小时工资高于当地公务员，那就是好工作。

Answer 4

我认为应该要结合自己的工资和工作经历，对当下工作作出评价评价，是否还可以继续工作。