敢勇敢对老板说不的人后来的待遇怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上，作为一名员工，老板的话，尽量要认真听从，老板分配的工作应该积极配合完成，这样在老板的眼中才是一位好员工，但是也有的人也会冲突顶撞老板，敢勇敢对老板说不的人后来的待遇怎么样？

一、敢勇敢对老板说不的人都是有想法，坚持原则的人，这样的人后来待遇大多都稳步提升。

我们在工作中大多会选择对老板，唯命是从，毕竟在公司中，老板是领导，只是直接影响我们前途的人，大多数人不会和老板对着干，就算有意见，也会保留。但是也有一部分人特别有自己的原则，老板说的不一定对，这一部分人认为，老板的意见不对，就要勇敢的说不，为了公司的前途，敢于谏言，我身边就有这样的同事，许多人都劝他不要这样和老板顶岗，但是最后却发现他的待遇是最好的，或许老板认为这位同事是真心实意为公司着想。

二、也有一部分敢勇敢对老板说不的人，待遇并不好，因为老板觉得这样的员工不听从领导的安排，没有受到重用。

不过也有一部分人，却没有那么好的待遇了，他们在对老板说不之后，老板特别生气，觉得在大庭广众之下顶撞老板，让老板满颜面无存，真的是太不懂事了，老板会处处刁难这样的员工，什么好事也不会想着这类员工，许多重任也不会交给这样的员工，因此，这类员工待遇并不好，受到领导的排挤，有些干脆就辞职了，在职场中，作为员工，还是应该要圆滑一些，懂得保持中立也不错。

敢勇敢对老板说不的人后来的待遇怎么样？这个话题，相信每一个人都有不同的见解，仁者见仁，智者见智，你是怎样看的呢？来悄悄的告诉我吧。

Answer 2

遇到一个开明的领导，他们看人的眼光和思路是不同于常人的，或许跟领导叫板之后，反而会受到领导的赏识。反之就自食其果，总之，想要跟领导叫板，我们就要提前做好思想准备，看看自身是否有去叫板的能力和实力，量力而行。

Answer 3

敢勇敢对老板说不的人后来的待遇都不是很好，因为老板不喜欢这种员工，会给这种员工降低待遇。

Answer 4

待遇还是非常不错的，因为很多老板都非常喜欢这样的员工，而且老板也非常欣赏这样的员工。