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我去应聘的公司招聘人事专员,我搞成了招聘专员,还不停的说招聘专员的事,最后被hr说了,好丢人,我是
我去应聘的公司招聘人事专员,我搞成了招聘专员,还不停的说招聘专员的事,最后被hr说了,好丢人,我是不是完了,急,在线等......
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推荐答案 2015-07-29
没äºçãè¿æä»ä¹å¢ãä¸æ¬¡è®°å¾ç»å¿ä¸ç¹å°±è¡äºï¼æ²¡ä»ä¹å¤§ä¸äºçãè¿æ¬¡åºèè½ææ好ï¼ä¸æå°±ç®äºï¼ç»§ç»æ¾å ¶ä»çå·¥ä½å°±è¡äºãä¸ç¨æ¾å¨å¿ä¸ã
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其他回答
第1个回答 2015-07-29
给人印象不好了。估计没戏了
第2个回答 2015-07-29
人事专员也需要招聘!你觉得你有能力没?
追答
只要自信有能力,一切不是问题!
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人事专员
常见的
面试
问题
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,公司
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去面试了,
卓立教育集团
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招聘专员,
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公司的HR
经常打电话骚扰他,在电话里明确拒绝了职位邀请后
还是不
断地接到该公司的电话和邮件轰炸,严重地影响了他的生活。这种公司也需要警惕。无事献殷勤,非奸即盗。六.奇怪地址一些求职者在电话跟HR沟通之后
,HR
邀请他去一个地方
面试,
但是这个地址...
假如你是
HR
的
招聘专员,
请问你应该怎么做?
答:
可以先安排
HR面试,HR面试
一般侧重在验证资料、人员素质能力方面的调查和了解 或者安排笔试、心理测试之类的 再或者可以请他先看看公司期刊,以对公司有个大概的了解
招聘专员的
工作职责是哪些,还有最需要注意些什么?
答:
招聘专员
属于人事部一员,人事部通常划分得比较细,分为招聘专员、
人事专员
(入离职)、培训专员。招聘专员顾名思义就是专门负责招聘。1、招聘面对的是各种各样的人,所以应该具备较全面的知识,尤其是你所要去的那个行业的岗位知识,因为只有你了解了岗位才能正确判断来
应聘的
人能否胜任该职位。2、为...
作为苦逼的
招聘专员,我
真的觉得我什么都没法进行啊!压力好大啊,从来没...
答:
我是做
人事
工作的。楼主的工作难以做出成绩,和公司的待遇和糟糕的口碑有关系。这不是楼主努力就可以改变的。而且公司怀有“公司总是想用最低的工资找到最好的员工,这样不行的话可以换掉。人工成本不高。”的想法,一旦楼主达不成KPI,被炒掉也是不远
的事情
。所以建议楼主赶快换工作吧,这样
的公司,
...
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