中石化减员,浙石化销售公司如何应对

如题所述

中石化混改已成“骑虎之势”,包括人事制度、分配制度、劳动用工制度等在内的内部管理运营体制改革的大动作也必将于今年开始一一破题。下一步,油品销售板块的干部、员工要采用全员劳动合同制和竞聘制。
但中石化强调不会像如今的外资油企那样直接将员工裁掉,而是会为其妥善安置。在《中石化2015(85号)关于离岗人员分流安置工作的指导意见》,里边有不少字眼格外引人关注,比如“养人不养企业”、“一些企业关停并转”、“分流安置”,还有一些分流安置的具体措施,比如内部竞争上岗、单位外部上岗、提前退休、内部退养、解除和终止劳动合同、停岗留薪等六种渠道妥善分流安置离岗人员。
中石化目前在职员工92万人,有中石化内部人士称,未来五年,中石化正式职工将降至40万左右,其余都是外包身份。言外之意,中石化另外一种身份是富余人员的劳务输出公司的角色。
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