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劳动法最低一小时多少
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推荐答案 2022-03-29
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安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动法没有规定一个小时最低有多少钱，因这每个地区、各市县生活水平和工资待遇都不一样，具体依各市对小时工资的规定。
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劳动法一小时最低
工资
答：
国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时
，即可计算出一小时的最低工资标准。《劳动合同法》规定，国家每两年对最低工资标准进行调整一次。当地最低工资标准除以21.75天除以8小时。比如：2023年山西全日制用工小时最低工资标准依次为一类11.4元、二类10.8元、三类10....
劳动法最低一小时多少
答：
法律分析：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
劳动法没有规定一个小时最低有多少钱
，因这每个地区、各市县生活水平和工资待遇都不一样，具体依各市对小时工资的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法 》规定：第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准...
劳动法1小时最低
工资标准
答：
截至2024年2月5日，部分地区的
小时最低
工资标准如下：1、宁夏：一类区20元，二类区18元。2、湖北：22元、19.5元、18元。3、浙江：第一档24元、第二档22元、第三档20元。4、江苏：一类地区24元，二类地区22元，三类地区20元。
国家规定
一小时
工资是
多少
答：
最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元
，调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。一、什么是最低工资1、最低工资，是指劳动者...
劳动法最低一小时多少
答：
法律分析：按现行法律规定,劳每天工作不超过8小时，每周工作时间不超过四十四小时，至于每周工作少
一小时
是合法的，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。法律依据：《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行...
劳动法1小时最低
工资标准
答：
《
劳动法
》是没有规定一个
小时多少最低
工资的。原因如下：1、因为各地的经济发展水平不同，所以各地的最代工资水平都不同，工资水平一般以市级为单位制定，也有以县级为单位制定的；2、最低工资分为两种：一种是全日制工作，双方需要签订劳动合同，最代工资以月为单位规定；另一种是非全日制工作，以小时...
劳动法一小时最低
工资
多少
答：
法律分析：
国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时
，即可计算出一小时的最低工资标准。一、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低工资的标准也是不一样的。二、国家法律规定，国家每两年对最低工资标准进行调整一次。所谓最低工资标准，是指在法定...
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