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生育津贴上一年度怎么界定
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推荐答案 2022-03-29
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2017年7月1日起,生育津贴的发放以生育前(含生育当月)12个月的所在单位加权平均工资作为个人的生育保险津贴的计发基数。(例2018年6月分娩,指2017.7-2018.6)。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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生育津贴上一年度怎么界定
答:
生育津贴按上一年平均工资算的,上年平均工资的界定是生育前12个月的平均工资
。生育津贴上一年度界定是生育津贴按上一年平均工资算的,上年平均工资的界定是生育前12个月的平均工资,这一规定主要是为了确保生育津贴能够反映女职工生育前的一段时间内的平均工资水平,从而更好地保障女职工。
生育津贴
按照
上一年的
平均工资是指哪一年
答:
生育津贴按照职工生育当年的上一年度
。分析如下:1、生育津贴是按照按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付;2、前提是用人单位已经缴纳生育保险费,所以生育津贴按照上一年的平均工资是指职工生育当年的上一年度;3、生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,有的国家又叫生育现金...
生育津贴上一年度怎么界定
答:
法律分析:2017年7月1日起,
生育津贴的发放以生育前(含生育当月)12个月的所在单位加权平均工资作为个人的生育保险津贴的计发基数
。(例2018年6月分娩,指2017.7-2018.6)。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由...
生育津贴上一年度怎么界定
答:
生育津贴按上一年平均工资算的,上年平均工资的界定,是生育前12个月的平均工资
。 生育津贴是根据所在单位上一年平均缴费基数算的,计算公式为生育津贴等于
所在单位上一年平均缴费基数乘实际产假月数
。另外,如果生育津贴低于本人工资标准,由用人单位补足。 生育津贴计算如下:1、生育津贴计算公式,职工所在...
领
生育
金是按照单位
上一年度的
平均工资来计算,那上一年度是
怎么界定
的呢...
答:
答:上一年度是指申请领取
生育
金的当年的前一年,根据《中华人民共和国生育保险条例》第十六条规定,申请领取生育金的单位,应当按照
上一年度的
平均工资,结合当地生育保险待遇标准,确定生育金的数额。
生育津贴上一年度怎么界定
答:
生育津贴按上一年平均工资算的
,上年平均工资的界定,是你生育前12个月的平均工资。是根据所在单位上一年平均缴费基数算的,计算公式为:生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数*实际产假月数。另外,如果生育津贴低于本人工资标准,由用人单位补足。假设某女职工休产假95天,所在单位上年平均社保缴费基数为2695...
生育津贴的
基数
怎么
算
答:
一、生育津贴上一年度怎么界定生育津贴按上一年平均工资算的
,上年平均工资的界定,是你生育前12个月的平均工资。是根据所在单位上一年平均缴费基数算的,计算公式为:生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数*实际产假月数。另外,如果生育津贴低于本人工资标准,由用人单位补足。假设某女职工休产假95天,所在...
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