心理测量的作用?

如题所述

1、测量可以从个体的智力、能力倾向、创造力、人格、心理健康等各方面对个体进行全面的描述,说明个体的心理特性和行为。同时可以对同一个人的不同心理特征间的差异进行比较,从而确定其相对优势和不足,发现行为变化的原因,为决策提供信息。

2、心理测量可以确定个体间的差异。并由此来预测不同个体在将来活动中可能出现的差别,或推测个体在某个领域未来成功的可能性。

3、心理测量可以评价个体在学习或能力上的差异,人格的特点以及相对长处和弱点,评价儿童已达到的发展阶段等。心理测量的结果可以为客观、全面、科学、定量化地选拔人才提供依据。因为它可以预测个体从事某种活动的适宜性,进而提高人才选拔的效率与准确性。

心理测试量表种类:

1、人格

EPQ人格测试(成人);卡特尔16项个性因素测试(16PF);气质测试;性向测试;明尼苏达(MMPI)多相人格测试;心境投射测验。

2、智力

韦氏智力测验(儿童);画人智力测验;瑞文智力测验;韦氏智力测验(成人);幼儿智力测验;比内-西蒙智力测验。

3、心理健康

90症状清单(SCL——90);抑郁状态量表;康奈尔医学指数(CPI);焦虑自评量表;简明精神病量表;社会功能缺陷评定量表。

4、心理状态

成人人际关系量表;成人心理压力量表;社会适应能力量表;心理适应性量表;社会支持问卷;心理年龄量表;生活事件量表;防御方式问卷;情商(EQ)测试。

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第1个回答  2012-11-14
心理测量的功能
通过心理测量把心理特性量化,在社会生活、教育工作和理论研究中有着重要的功能。
(一)心理测量在社会生活中的功能
描述——心理测量可以从个体的智力、能力倾向、创造力、人格、心理健康等各方面对个体进行全面的描述,说明个体的心理特性和行为。
诊断——心理测量可以对同一个人的不同心理特征间的差异进行比较,从而确定其相对优势和不足,发现行为变化的原因,为决策提供信息。
预测——心理测量可以确定个体间的差异,并由此来预测不同的个体在将来的活动中可能出现的差别,或推测个体在某个领域未来成功的可能性。
评价——心理测量可以评价个体在学习或能力上的差异,人格的特点以及相对长处和弱点,评价儿童已达到的发展阶段等。
选拔——心理测量的结果可以为客观、全面、科学、定量化地选拔人才提供依据。因为它可以预测个体从事某种活动的适宜性,进而提高人才选拔的效率与准确性。如美国自从1942年制定了飞行员的选拔量表以后,使飞行员的淘汰率由65%下降到36%。
安置——心理测量可以了解个体的能力、人格和心理健康等心理特征,从而为因材施教或人尽其才提供依据。如学校可以依据学生的能力水平分班分组,部队可以依据每个人的特长分配兵种,企业可以将职员安置到与其能力、人格相匹配的部门等。
咨询——心理测量可以为学校的升学就业咨询提供参考,帮助学生了解自己的能力倾向和人格特征,确定最有可能成功的专业或职业,进而作出最佳选择。心理测量可以为心理咨询或治疗提供参考,帮助人们查明心理问题、障碍或疾病的表现及其原因,进而有针对性地给予心理辅导、咨询或治疗。
(二)心理测量在理论研究中的功能
搜集资料。心理测量是搜集有关心理学资料的一个简便易行而又较为可靠的方法。例如对智力的个体差异、影响智力发展的因素等问题的研究资料大多是由心理测量获得的。
建立和检验假设。
从心理测量的资料中可以发现问题,建立理论假设,并且可通过测量结果进一步来检验这些假设,进而推动心理科学的发展。例如智力结构理论的提出和发展,智力测验就起了重要作用。
实验分组。在心理学研究中,常用测验来对被试进行实验分组,以达到等组化的要求。
(三)心理测量在教育领域中的应用
1.心理测量是科学教学和学习的良好工具
心理测量可以帮助教师或学生更准确、更客观、更迅速、更全面地了解学生或自己的心理特点,教师便可因材施教,学生也可选择适合自己心理特点的学习方式;心理测量既可评价教师的教学效果,又可评价学生的学习效果,从而为教育过程提供及时有效的反馈信息,一方面可使教师总结自己的经验与教训,改进教学,提高教育质量,另一方面可使学生省思和优化学习方式,提高学习效率。
2.心理测量是教育研究和改革的重要手段
心理测量是教育领域中定量化研究的主要方法之一。通过心理测量可以迅速而大量地搜集学生的信息,从中可以归纳出学生心理发展的普遍规律和特点,从而深化心理学理论研究,进而据此制定出教育目标、内容和方法。此外,任何一种新的教育理论、新的教材、新的教学方法和教育实验的价值,在没有通过测量检验其教育效果之前,都无法科学地评定其价值,而心理测量的结果可以用来评价教育效果,提供客观的精确的依据,进而衡量它们的价值。因此心理测量是进行教育研究和改革的重要手段和工具之一。
心理测量在教育领域中得到了越来越广泛的应用,为使其作用得到充分而有效地发挥,建立学生心理档案是最好的方式之一。信息来源:京师博仁心理测评系统本回答被提问者采纳
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