马上就要转正了，可我不喜欢现在的公司，要不要辞职，如何选择

Question

1、现在转正。一旦找到其他工作立刻辞职，但是我担心辞职的时候我怎么跟公司交代，毕竟刚刚转正的，想辞职当初干嘛要转正。
2、立刻辞职。可是我现在工资5000，万一一时半会找不到工作怎么办。

有没有HR来替我解答一下呢

Answer 1

你无非就两个问题，第一个是面子问题，怕刚转正就辞职被公司说叨，当然这也不全是面子问题，公司怎么说也是花费了心力帮你度过试用期，而你刚刚转正，正要步入正轨却要将之抛弃，从良心上看，你于心何忍？也许你的确很讨厌现在的工作，但社会上几乎可以说是绝大多数人都从事自己并不热衷的工作呢。在许多人眼中，工作无非就是为了获得生存所必须的物质需求。你能考虑工作与兴趣的结合方式最好的，这说明你比许多人还要幸福啊。况且你的工资也不低啊，足够许多人羡慕了呢，所以我建议先做一段时间吧，到时找一个合理的理由辞职也许还是比较合适的。第二个就是辞职后再就业问题，这其实也并不是难事，我之所以建议你再多一段时间还是另有深意的，因为现在用人单位招人的一个必要条件就是工作经验，如若你只将这区区两个月的试用期工作经验填在简历上，是不是显得有点蹩脚呢，至少也得一年半载的吧，那才叫真正的工作经验吧，而且先就业再择业才是最保障的呀。希望对你有帮助！

Answer 2

辞职不辞职跟转正没转正没多到关系。你担心的是没法跟领导解释。其实你一旦提出了辞职了，大多情况下领导仅仅是客套挽留。事前犹豫不决，如今决心已定，还顾忌什么呢。至于对领导如何解释，道理多多。这里提个参考：就说薪水太低，职位太低，想另谋出路。如果你是个不可或缺的人才，公司自然满足你的要求，如此何乐而不为，不满意你的要求，就说此远远没有达到预期，直说你的能力和获得打不相符，再一走了之，让他们愧疚去。

Answer 3

首先，想清楚你是什么原因要辞职的，如果只是自己的一些借口，抛开掉，好好工作吧，如果你是应届生的话，建议你还是不要这么浮躁。
再者，今年大行情不算太好，下半年的职位空缺不算多，不太利于辞职 。

Answer 4

开心最重要，实话实说

Answer 5

你是做什么的？开发？现在还是别辞职，明年再说吧。