37岁的中年人在公司做着底层的工作，但薪水还可以，该选择继续待下去吗？

Question

如题所述

Answer 1

37岁的中年人在公司做着最底层的工作，但是工资还可以，是可以继续待下去的。其实，在37岁的时候，我们上有老下有小，已经没有太多的精力和机会去与换工作了，不然也是很容易会导致自己事业那么一家人该如何生存下去呢？其实我们无论当领导还是员工，不就是重视一个薪资？而如果说你的薪资非常不错的话，那么继续在这家公司工作下去也是很好的。

其实大家能够很明显的发现，如果你在35岁之前还没有当上领导的话，那么，当上领导的可能性就会非常的小了，所以在这个时候大家也没有必要选择去辞职。对于中年人而言，辞职是一个非常严重的问题。一旦离职之后，我们就断了收入，那么一家人的吃喝拉撒都是需要用钱的，所以在这个时候，我们的家人生活也是会受到一定的影响。如果说工资还可以的话，就可以继续的干下去，毕竟我们工作就是为了工资。

如果说你还年轻，还在20多岁的话，我们确实是可以去进行闯荡，但是37岁我们已经不年轻了，经不起折腾了，这就是现实。每个人都希望自己能够往更高的位置走，但如果说你已经失去了这个机会的话，那么就没有办法了。人到中年，更重要的就是管好一家人的吃喝拉撒，更重要的就是让一家人生活的更加幸福一些。

小编本人觉得每个人都是有梦想的，但是在这个世界上，能够满足自己梦想的人，却少之又少。我们如果想要满足自己的梦想，就必须要从小就去进行努力，只有抓紧每一个时期去进行努力，才能够实现梦想。所以说大家也不要想的那么多，只要有一份稳定的工作，有一份不错的收入就可以了。

Answer 2

37岁是一个在可靠的平台求稳的年龄阶段，中年危机已经被各大企业诠释的淋漓尽致，普通职场中年人不敢轻易跳槽，不好找好工作已经是普遍现状 建议你继续选择待下去。

Answer 3

不可以了。应该换工作也应该去辞职，才可以发挥出自己最大的权利和价值，也可以让自己发光发亮。

Answer 4

我认为继续呆下去的必要性还是非常小的，我建议这种时候在做好自己本职工作的同时，也要想着让自己拥有提升的机会，加强这方面的能力，或者是锻炼自己其他方面的实例，或去其他地方进行应聘，让自己的职位得到更好的发展。