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被公司口头辞退,我就申请了仲裁,但是公司也一直没给我停社保,现在不承认辞退我,我该如何答辩?
如题所述
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推荐答案 2020-03-19
公司没给你停社保,确实可以证明你是公司员工,但成为公司员的必要条件是工作岗位干的薪酬,没有实质工作岗位,不支付薪酬,那就是挂名员工,而且交社保的基础是本人工资的28%,其中个人承担8%,公司承担20%,你可以要求提供交社保的工资清单,和你的实际工作岗位,考勤记录,这些都齐全才能证明你仍然是公司员工,既然证明你是公司正式员工,那就要求公司把工资补发给你呀,至于这段时间没上班,也不是你造成的,完全由公司承担,否则公司就是事实上已辞退你了。
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其他回答
第1个回答 2020-03-19
不用答辩,继续做好工作。
祝愉快!
第2个回答 2020-03-19
口头上说得不做数,现在还给你交社保证明就没有辞退你,继续上班就行了。
第3个回答 2020-03-19
你想不想辞职呀?想辞职,写个证明
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