工会经费审查工作的监督职能，就是通过对工会组织及所属企事业单位会计编制的凭证、财簿、报表及有关资料进行审核检查，搞清财务收支、资产管理、经营管理、经济效益等全部经济活动的真实情况。对照国家的财经政策、纪律、法规和工会的财务工作方针、规章制度等，划清是非界限，把合法的和不合法的，合规的和不合规的经济活动区分开来，指出哪些是应予支持，哪些应予改正，哪些应予禁止，监督被审查单位按规定的政策范围和有关规章制度，开展正常的经济活动。要发挥经济审查工作的监督职能，一是要有严格的客观标准，明确的是非界限，以便能够操作；二是要取得会员代表大会或工会委员会的支持。
工会经济审查监督职能具体体现在评价、鉴证和建议三个方面
评价是指通过对工会组织或其所属企事业单位的会计记录等有关资料的审核检查，对它的经济决策、财务收支预算、决算的编制和执行、各项经济活动和内部控制制度等作出公正、客观的评价。鉴证是通过对工会或所属企事业单位的经济活动的审核、检查，鉴定其各项经费的收入、管理、使用和资产管理的凭证、账簿、报表及有关的会计资料是否真实、合法、合理，有无错误和舞弊行为。建议是指针对审查出来的问题，提出去弊存利，改善经营管理，挖掘潜力，提高经济效益，完善规章制度等方面的改进建议，从而达到实行监督的目的。
“审、帮、促”与“收、管、用”的关系
“收、管、用”是工会财务工作的主要内容，工会经费审查工作与财务工作相互促进和帮助，“审、帮、促”就是一个具体体现。“审”即审查，监督；“帮”即帮助、支持；“促”即促进、推行。“审、帮、促”与“收”的关系主要体现在要监督和促进2％工会经费的划拨和上解，监督和促进工会企事业的收入的增长。“审、帮、促”与“管”的关系，主要体现在要监督和促进对工会经费及资产的管理，帮助和促进对工会企事业的管理。“审、帮、促”与“用”的关系，主要体现在通过对工会经费收支的审查监督，可以搜集到大量准确的工会经费收支、资产管理和企事业经营管理的资料，为工会领导民主、科学决策提供依据、发挥咨询参谋作用，推动工会组织的群众化、民主化建设，保证工会资金使用的正确性。