在一般情况下领导做错了事情，我们是不敢提醒的，我们害怕提醒之后让上司在心里悄悄的给我们记一笔小帐，甚至害怕再之后上司给我们穿小鞋，但是我们有没有想过在古代的时候为什么有那么多著名的谏官敢于直指皇帝的错误，他们难道不怕掉脑袋吗？
没有一个人对于自己的生命是不关心的，但他们更愿意为了国家的发展，为了整个民族的发展去尝试一次，不管君主愿不愿意接受，自己一定是要做到位的。
在我上大学学过的古文里给我留下印象最深刻的那就是触龙和赵太后的故事。正常情况下，赵太后已经发出了那样的狠话，人们是不敢再去上谏赵太后的，毕竟还要为自己的脑袋考虑，但是触龙能够把这个问题间接的转化过来，他并没有直接说为什么不把太子拿去当人质呢？而是他自己的孩子为开口，一步一步的引出来。并且到最后让赵太后心服口服，并没有让赵太后暴怒，最后成功的解决了问题，解决了这个国家的危难。触龙这种英雄情怀，难道不值得我们学习吗？他去向领导反映了情况，他也很好的处理了问题，所以我们一定要学会用正当的语言去表达自己的意思。
我们不要害怕会惹着领导，因为如果我们一直这样的话，整个大环境会发生变化，因为人们只为了保自己而不为了保整体，这样对于社会的发展是不利的，而且让人们产生了一种自私的想法。
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第1个回答 2019-07-30
当然上次做错的时候我们不应该直接提出来，要委婉的跟上司说一下他的错误，不能够直接顶撞他的这样会伤面子。
第2个回答 2019-07-30
我觉得我们不应该直接指出来，我们应该比较隐蔽的或者私底下去提醒上司，因为上司领导是非常看重面子的。
第3个回答 2019-07-30
在古代吧，皇帝还有谏臣，直言不讳，现在吧，我们得私下找领导聊天，语言得圆滑，不能够让领导生气，还要让领导意识到他哪里错了。
第4个回答 2019-07-30
上司做错的事情我们不能明着提醒，也不能等问题发生了再说，可以根据领导的脾气来提，比如可以一起休息的时候，悄悄告诉他，他是很能接受的
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