应届生报考国家公务员到底有哪些优势呢？下面，小编就详细给大家介绍下：
一、报考条件职位选择的优势
每年针对应届毕业生设置的岗位都在大幅增加，这给很多应届毕业生报考国家公务员提供了大量的选择机会。
这些岗位只限定应届毕业生可以报考，其它人员不可以报考。
国考中应届毕业生的界定是两类群体，第一类是当年度应届毕业的大学生，第二类是择业期内(毕业两年内)离校未就业的高校毕业生。
考生只要属于这两类群体中的任何一类，均可报考限招应届毕业生的岗位。
需要注意的是，如果岗位明确限定当年度应届毕业的大学生报考，那么择业期内的应届毕业生是不可以报考的。
此外近年来，国考不限制基层工作经历的岗位越来越多，如2019年国考职位表中有78.4%的职位对工作年限无限制，近三年来保持了一定的稳定性，因而越来越受到应届毕业生群体的青睐，为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。
然而，一些社会人员报考基本职能报考“三不限”，这样的职位要不很偏远、要不就是报名的特别多。
二、备考时间学习上的优势
公务员考试涉及的知识面广，题量大，必须经过大量、系统的训练才能取得高分，因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。因为在职考生白天需要工作，留给自己复习备考的时间很有限。所以，应届生在复习上面，就更为系统，更为全面。
此外大学生相比社会在职人员，具有年轻的优势，思维活跃，不管在精力体力上，还是思维能力、知识的接受能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了大大小小的考试，如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”，有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。
四、专业上的优势
公务员考试涵盖各个方面，对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环；而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。应届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练，不像在职考生那样，把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。
以上就是应届生报考国考的一些优势，不管是应届生还是在职的考生，希望大家都能够有比较合适的岗位报考，特别是应届生要抓紧最好公考机会，争取都能够一次上岸！
2020云南公务员考试公告暂未发布，根据历年云南省考报考条件没有太多的变化，报考条件基本一致，考生可作为参考，在此保山中公教育为大家整理2019云南公务员报考条件，给大家做一个参考
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18 周岁以上、35 周岁以下(具体岗位年龄要求详见招考简章);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。报考选调生岗位的，除具备上述条件外，还
应具备相应的选调条件，详见《云南省2019 年度考试录用公务员报考指南》。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员， 不得报考。
被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5 年的人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
应届生是就很有优势的，因为有些岗位只针对应届生开放哦~
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