第一天上中班，第二天上早班晚班，第三四天休息。这样安排上班合法么？

Question

如题所述

Answer 1

这是三班倒，还是合理的，假如两班十二小时倒，更加辛苦。

Answer 2

不合法。法律规定是一天8小时。第二天上早班和晚班超过了8个小时，可以去劳动局投诉。追问

谢谢你的理解

Answer 3

安排上班没有什么合法不合法的，只要你不是连续性的，让人一直上班就可以了，毕竟每个公司的规律是不一样，你要做出相应的安排就好了。

Answer 4

如果公司是这样安排的话，那么也是合理的，因为公司有公司的安排。

Answer 5

我觉得挺合理的，给了你们合适的休息时间。像我们厂，每天工作12个小时，加上来回路上十四五个小时，总共。一个月休息两天，有时是一天，有时不休，你说这样合理吗？可是。这个厂已经开了好多年了。追问

你去的时候人家给你说明了没，我去的时侯人家可没这样说，现在这样上是怎么回事

追答

都是这样，中介和人事先把人骗来，说的工资住宿休息都会对不上，可当初不那样说谁来呢，他们怎么拿人头费呢，反正去了以后他们就有钱，最后干不干就没他们事了。

追问

这是直接进厂的，没通过中介

追答

厂里的人事也是拿人头钱的。。。只不过他们是单方面拿招到人的提成，或者是上面的任务，必须招到员工。中介是双向收钱，既手求职者的介绍费，也收工厂的介绍工人钱。

你没通过中介是直招的，但是你也没问具体情况，这也算不得被骗。

追问

合同是每周五天，每天八小时，加班另算