77问答网
所有问题
今天公司好几个领导帮我出面沟通事情了,都是同公司不同部门的领导。我应该请他们一起吃还是分开请客呢?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-03-09
可以一起请,也可以分开请,要是这些领导平常没有隔阂就一起,因为你如果分开请,让人觉得你和他们个个都说小话。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/WqGvqq88IqIG8v3N8Y.html
其他回答
第1个回答 2016-03-09
一起呀,这样你也省了不少的经济,大家做到一起吃饭也高兴,你在分开请别人以为你有什么……
第2个回答 2016-03-09
一起清吧,不请也行啊,买个小礼物表示感谢
第3个回答 2016-03-09
这辈子,和谁过、怎样过、过多久,有人因为爱情、有人因为物质、有人因为容貌、有人因为前途、有人因为压力。而当这日子真的要和选择的人一起过了,你才明白:钱够花就好,容貌不吓人就行。其实真正的幸福很简单:只要笑容比眼泪多,你就找对人了。
本回答被网友采纳
第4个回答 2016-03-09
要分开
1
2
下一页
相似回答
如果遭遇多头
领导,应该
怎样才能
都不
得罪呢?
答:
首先,你要做好自己的本职工作。好好工作的员工老板才会喜欢,把自己所有领导都分配下来的工作任务全部都按时完成,如果有其中一
个领导
安排的工作,你没有完成的话,会对这个领导不公平,这个领导可能会在心里面有点不平衡。所以,认认真真的完成领导们所交代的任务,不拖延不落下,才是好员工该做的事...
怎样与上下级有效
沟通
答:
在职场中,做事能力差不多的两个人,语言表达能力不好的那一位,升迁机会就会比那个既会办事又会说话的人要少得多。对于每一个人来说,办事的能力和说话的能力同样重要。在说话能力里,和
领导沟通
的能力是重中之重。 在职场中,做事能力差不多的`两个人,语言表达能力不好的那一位,升迁机会往往要比那个既会办事又...
你是怎样与上级、同级和下级
沟通的
?
答:
在必要的场合,你也不必害怕表示自己的不同观点,只要你从工作出发,摆事实,讲道理
,领导
一般是予以考虑的。 还应该了解上级的个性。上级固然是
领导,
但他首先是一个人。作为一个人,他有他的性格、爱好,也有他的语言习惯等。如有些领导性格爽快、干脆,有些领导则沉默寡言
,事事
多加思考,你必须了解清楚,不要认为这是...
职场中遇到心机重的小
领导
怎么办?
答:
2、同事之间不站队,要站只站领导这队。领导最不喜欢看的一面就是员工之间拉帮结伙,形成一个个小队伍,如果队伍之间做大做强了,领导基本就被架空了,这是任何一
个领导都不
能够容忍的,对于那些精于算计、自私自利
的领导
更是如此。所以,如果要站,就一定要站在领导这边,或者说一定要站在权力这边...
怎样与
领导沟通
视频时间 00:45
怎样处理好与
领导
之间的关系
答:
1、尊重而不崇拜 尊重是沟通双方情感,建立融洽的人际关系的前提和条件。对于部领导来说,尊重需要的心理更强,因为尊重是提高领导者威望,增强领导控制力和驾驭能力,保证工作顺利开展的精神力量。任何一
个领导者,
如果失去了下级对自己的尊重,那就不可能有较高的威望和较强的号召力、凝聚力,因而也就不可能真正发挥领导...
职场新人如何与
领导沟通
工作?
答:
2、提出意见和建议当领导询问大家对工作的意见或建议时,初入职场的小伙伴不要急于表现自己,长篇大论,让领导感到很不舒服。因为没有调查就没有发言权,新人刚刚入职往往对
公司的
情况没有具体深入的了解,因此领导询问意见只是一个较为形式化的过场。面对这种情况,我们可以简单说说自己的想法,点到为止,...
大家正在搜
相关问题
帮我分析一下现在我在公司处境,谢谢!~
有一个项目需要与领导沟通,可是我说什么话领导也不放在心上。我...
昨天面试,技术完了,hr来给我讲了一下公司待遇方面的东西,最...
公司老板叫我写一写对公司管理方面的建议以及职工的工作态度!详...
我是一个小公司的老板。今天一个核心员工和他的直属领导也就是部...
公司的人太看的起我...领导却对我有意见,大家都支持我不支持...
有谁能帮帮我,
我老公是一家集团公司的CEO,和董事长关系特别好,今天他们公...