你所知道的职场“潜规则”都有哪些?

如题所述

职场潜规则潜伏在我们的生活中。在职场中,有很多潜规则是必须遵守的。当你违反这些规则的时候,你只能说,对不起,你要出去了。

第一条:新人要学会背锅。相信很多新人都有过类似的经历。初来乍到,什么都不懂。没有人在乎你的存在,也没有人在乎你会不会去做。然而,当事情被安排给你时,你必须执行它们。当很多不清楚的事情需要问责的时候,这就是你发挥的时候了。因为你是新人,需要背个锅,但前提是要学会背什么样的锅。

第二条:让老板知道你的努力。哪怕你此刻很懒,只要通过微博、朋友圈、社交软件让别人,甚至老板知道你在付出,让老板觉得你在付出。

第三条:懂规矩也懂潜规则。每个公司都有自己的规则,每个人都遵守。当然最重要的还是看潜规则。年轻人不喜欢出人头地,害怕被人说喜欢炫耀。对于职场来说,学会放松有良好的分寸感是非常重要的。

第四条:人生如戏,靠演技。这句话当然有道理,尤其是在职场上。从和同事的关系到和领导的关系,一定要轻松应对。

第五条:时间分为高层次和低层次。领导不按时上班是因为工作忙,有各种安排和应酬;员工不按时上班,可能是因为迟到早退,离说再见不远了。

第六条:年轻的时候,应该去大城市走走。年轻人不应该享受现在的生活。想要拥有更多,就需要有更多的知识。人生不要太局限,哪怕是职场。

第七条:加班加点,努力工作,但被批准上班不饱和。对于领导来说,你的工作总是不饱和的。不管你多努力,不管你工作做得多好,在他们眼里,你总是有空闲时间的。

第八条:尽力留在原地,但不是轮到你升职加薪。

第九条:公是公,私也可以是公。有时人们总是强调公私分明,但你可以在工作时间和私人时间做公司。

第十条:不要强势。有些人会说你爱表现,事情做不好,到时候可能会被批评,所以说你什么都没拿下来一定是好事。

第十一条:默默付出的人,最后默默无闻。在你的工作中,一定要让领导知道,领导总是看到的是光明美好的,看到的是结果。当你的贡献未知的时候,恐怕升职加薪永远不会发生在你身上。

第十二条:善于总结。在工作中,你要学会总结,不仅是工作内容,还有职场圈子。

第十三条:有时间争论,但没时间做事。在职场中,你经常会发现每个人都在推来推去的做着某件事,直到出了问题才有人愿意去承担。

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第1个回答  2021-06-02
第一,不要和同事做朋友,和同事之间是有利益之争的;第二,和领导搞好关系,领导可以直接决定你的去留;第三,不要让同事先挑选任务,他们一定会选择比较简单的。
第2个回答  2021-06-02
新人一定是背锅侠,而且很多人都会在老板面前说你的坏话,要让老板知道你在努力,遵守规矩也要懂潜规则,有些人的演技非常好,在老板面前装得非常努力,但是私下会特别懒散,即使自己再努力,也轮不到自己升职加薪。
第3个回答  2021-06-02
1.自己做好自己的事,不要有过高的好奇心理,不要八卦别人的事情。2.要公私分明,不要在工作中处理自己的私事。3.不要与自己的上司谈恋爱。4.工作中要认真再认真,谨慎再谨慎。5.如果犯错要勇于承担责任,而不是推卸责任。
第4个回答  2021-06-02
不是努力工作就会得到相应待遇 ,在工作场合中透露私事很危险 ,莫和同事有金钱往来,闲聊天也要闭开领导的软肋,不要得罪平庸的同事,如果遇到新上司要积极配合他,千万不要“畅所欲言”。
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