常州90后女教师两月晋升副校长，是否有违规操作？

Question

如题所述

Answer 1

          一听到90后就觉得很年轻，所有的家长都希望自己的孩子分配到老教师的班里，原因就是，老教师的师资还有能力都比较强，很多人的想法也都是这样，或许听到90后女教师在短短的两个月时间就火速的晋升成副校长，没有人会觉得很正常吧，但是，你就从来没有想过，一些年轻的老师，为了能欧提升班里的成绩，一直尽心尽力，为了升学率一直在坚守自己的岗位，他们所作的这一切，不是为了自己，是希望自己的学生都可以变得很优秀，没什么别的意思，在学生变优秀的同时，学校也是会看见，他们的努力的，就是实行奖励的制度，给他们升职奖学金等的奖励，但是，这些都是他们应该得到的奖励，为什么会有人是觉得违规操作呢？还有一些教师的教学能力不是很强，但是管理的能力很强，学校也是会看见他的管理能力的，之后就会安排做为管理的老师，这也是很不错的选择。                                          这些努力的老师，不管怎么样都应该得到相应的奖励，虽然所有人都会认为升职应该是一些老教师才会得到的奖励，或者是做出了很多的贡献的教师，比如教学和教育，年轻的教师思想和学生接近，可能会更容易得到学生的喜欢，而老的教师可能会教学无趣古板，会让学生觉得，这种学习不适合自己，从而变得不愿意听讲，反而成绩一落千丈，这种现象在我们生活中是有的，那90后的女教师为什么就被你两个月晋升副校长呢？所有的事情大都是会有可能的。                 晋升为副校长，说不定是学校为了进一步的帮助优秀教师提升能力，所以七万不要质疑每一个辛辛苦苦的教师！

Answer 2

绝对没有，因为是女的，很漂亮

Answer 3

有违规操作。90后教师两月的时间不可能把个人业绩做到副校长的级别，肯定存在猫腻。

Answer 4

应该是存在违规操作的，因为这样的晋升速度太快了。

Answer 5

如果她能力比较强的话，应该没有违规操作，但是一般来说是有违规操作的。