生育补贴是什么

如题所述

生育津贴是什么?
其实,生育津贴另一个名称名称应该叫生育保险,生育保险属于社会保险的一种,也是我们常说的“五险一金”中五险的一种,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,生育保险个人无需缴费,由企业单独承担,缴费比例各地有所不同,一般是0.5%-0.8%,缴费基数一般按照职工上一年平均工资。

生育保险主要用于报销孕产期间的检查、接生和治疗的费用,在缴费时叫生育保险,领取时一般就叫生育津贴,就好像退休前缴纳的叫养老保险,退休后领取的叫退休金一样。

生育津贴=缴费工资÷30(天)×假期天数。

假期天数,各地标准也不一样,一般来说,女职工90-180天,男职工10-15天(女职工的配偶)。

生育津贴如何领取?
生育津贴需要以下材料

1. 《准生证》原件、复印件

2.《出生证明》原件、复印件

3.户口本原件、复印件

4.身份证原件、复印件

5.诊断书、费用明细;

带着这些东西去当地社保中心生育保险窗口审核, 审核通过后,以前可能是给一张审核单,下个月去指定的银行领取存单或者存折,现在不少地方已经打到社保卡中。

为什么生了孩子却没领取过生育津贴?
1.一般来说,领取生育保险,需要用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。

2.生育期间相关费用符合计划生育相关规定。

3.还有一种情况可能导致女职工生了孩子却没领取过生育津贴,就是在休产假期间,单位支付给你工资,并缴纳五险一金, 你在领生育津贴,相当于领了两份工资,所以很多单位会派出纳或会计为女职工代办,钱归单位。
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第1个回答  2020-12-14
生育津贴是指女职工享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。享有生育津贴是生育的职业女性一项基本权利。用人单位按时足额缴纳生育保险费,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。目前,我国生育津贴的支付方式主要分两种:对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:《社会保险法》第54条规定用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第2个回答  2021-03-09

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