工资发多了，但态度不好，我们该不该把多发的钱还回去？

Question

我在一个地方工作了一年，每月发一半的工资，但剩下的放假一次发。但有一个月会计说没钱，让我们写借条在他那借支，后来放假了他忘了在工资里把我们借的钱扣下去，所以算是多发了。但最后一次领钱不是我签的字，放假了也一直拖着没发工资，我就去别的地方工作了，半个月以后让去领工资，结果工资领回来几天后，会计又通知我们说发多了，让我们还回去，(我们本人在外地工作)，但态度非常不好，还跟我们说；我们是跑不掉的，他那有借条，我们必须还，态度非常差，(我们本人在外地工作)，他最后还去找我们家人要，就几百块钱也没什么大不了的，但是他的态度太差了，心里很不舒服。所以想请问一下各位，对于这种情况我们该不该还？

Answer 1

你的借条在会计科目中属于应收及暂付，你多领的是要还的。如果诉诸法律，借条、工资册都是有力证据，你说你会赢吗？

Answer 2

他自己也有失职，这种人在哪里也成不了大事的。不过应该要还吧，毕竟不要影响自己的心情吧，有句话不是说，能用钱解决的事都不叫事么。 不过可以换成硬币还给他，以此泄愤。

Answer 3

这是两回事儿，你还钱是应该的，这属于你的不当得利，如果要追述法律你还是得还，并且还要承担相应的法律责任，而他态度不好这不构成你是否还给他的理由。

Answer 4

虽然是要还的，但是你也说了，你们不满意会计的态度，可以说会计是在威逼你们，说句公道话哈，核发工资这个是会计的职责范围内的，不属于你们的错，你们可以直接向你们公司的高管反映，记住越高层越好，越高级的管理人员通常素质越高，也越明事理，不容易被收买，你想想要是股东就更别说了，谁在损害公司的利益啊，一看就知道了。一个会计，连薪酬部分都整不明白，还没有承认错误的态度，我只能说如果这个会计执意如此，损失的不是你们，而是雇佣他的公司。O(∩_∩)O~本回答被提问者和网友采纳