公益性岗位合同期一年已满，解除劳动合同后有没有失业补助之类的？

Question

如题所述

Answer 1

合同期限届满离职，并且用人单位为劳动者购买了失业险的，是可以在解除劳动合同后领取失业补助的。
法律分析
辞职后不能一次性领取失业金，主动辞职不能领取失业金。
根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止劳动合同的；(二)被用人单位解除劳动合同的；(三)被用人单位开除、除名和辞退的；(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；(五)法律、行政法规另有规定的。领取失业金期间的失业职工，每月须带本人《失业待遇证》亲自到社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。
综上，合同期限届满，并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，就可以领取失业保险金
法律依据
《中华任命共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　
（二）非因本人意愿中断就业的；　　
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《失业保险金申领发放办法》第四条 失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止劳动合同的；(二)被用人单位解除劳动合同的；(三)被用人单位开除、除名和辞退的；(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；(五)法律、行政法规另有规定的。领取失业金期间的失业职工，每月须带本人《失业待遇证》亲自到社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。

Answer 2

亲说的是不是，社区工作的那种公益性岗位呢。
我帮你百度了下，合同期满了，解除合同是有失业补助的。说是有9个月的呢。
同时单位帮你买了失业金的话，那也有的～　
参考资料～
根据《劳动合同法》第46条5项的规定，如果合同到期后，你不想干了，可以得到用人单位九个月的工资补偿。
如果你在合同期内自动辞职，是没有补偿的。
如果用人单位给你交纳了失业保险，你失业后可以领取失业保险金。
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Answer 3

如果你单位有为你购买失业金，那就有