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正式工与合同工,临时工什么区别
如题所述
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推荐答案 2012-10-23
现在是全员合同制,正式工、临时工都是合同制职工
正式工一般是编制之类的职工,通常是指通过学校分配来的,或者通过正式招聘到企业的,临时工指编制之外,临时聘请的职工。
正式工与临时工区别一是待遇相差大,前者优后者劣;二是工作稳定性不同,前者相对稳定后者稳定性差。
正式工与临时工只是一种习惯的说法,劳动法没有此规定
劳动法规定,只要是企业职工,都应该签订劳动合同,都应该享受“三险”(养老、医保、工伤)
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第1个回答 2020-10-10
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正式工与合同工,临时工什么区别
答:
3、工作权限不同:合同工在日常执法行动中
,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。4、
招聘方式不同
:合同工是通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等...
什么
是
临时工
、
合同工
、
正式工
答:
固定用工,称为固定工,用工手续完备,签订劳动合同,享有全部工资,福利,社会保险等待遇。
临时用工,称为临时工
,有的单位叫外聘工,用工手续不完备,一般不签劳动合同,规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截,同工不同酬,没有社会保险。此种情况虽然违法,却大量存在。非全日制用工...
临时工
、
合同工
、
正式员工
它们之间有
什么区别
?
答:
临时工,是指政府机关、企业事业单位中聘用的临时性岗位的短期用工的员工。合同工,是签订劳动合同的员工
。正式员工,是指签订劳动合同,并通过聘用单位试用期考核后转正的员工。
请解释下外聘
工,临时工
,
合同工,
劳务派遣工,
正式工的
具体
区别
,拒绝复制...
答:
就是和劳务中介公司签合同,劳动关系在劳务公司,在派遣到中石油工作,中石油和劳务公司属于服务关系 合同工是
区别
于以前的终身关系
员工的
,就是在服务期间签署
合同,
合同期结束双方在协商是否再续约
临时工
一般是签的短期合同或者短期劳务合同1年以内的
正式工,合同工和
终生关系员工都属于正式编制员工 ...
...小时
工,
3种有
区别
吗?以派遣工进到企业,
和正式员工
有区别吗?_百度知 ...
答:
企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有
正式工
才享有的培训、晋升甚至荣誉,还随时面临解聘,对企业没有归属感。
正式员工
是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动
合同
。3、福利待遇
的区别
优劣对比
临时工的
...
国企里有
正式员工
、
合同工
、
临时工
?
答:
临时工,
与正式工相对。指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性的用工。两者
差别
如下:1、
合同
:劳务派遣的合同1年、3年、5年期限不等,还可能续期。但是临时工就是很临时,可以随时辞退。2、待遇:劳务派遣虽比不上
正式工,
但是退休金和最低工资保障是有的,但是临时工没有。3、工资:劳务派遣的...
《劳动法》中的
正式工合同工临时工
各有
什么不同
答:
正式工
就是签订一年以上的劳动合同,而
临时工
就是一年以下
的合同工
。正式合同工按当地法律法规上调工资,而临时工是按之前约定的工资发放。正式工是按全日制工作制,而临时工是按完成一定劳动量来的工作制,完全了就可以走人。正式工可以享有单位分红,而临时不可以。正式工可以享有有薪年休假,而临时工没...
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