国企领导对我印象不好，马上考虑升职，要不要送礼

如题所述

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推荐答案 2015-02-05

其实国企先要升值是很难的，大家都是熬时间涨资历，如果找不到关键人物送礼也白搭，想要往上爬，必须要天时地利人和。

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第1个回答 2015-02-05

很腐败，但，，，还是有必要

第2个回答 2015-02-05

不要，他会以为你会虐他

第3个回答 2015-02-05

要

第4个回答 2015-02-05

找熟人，在送礼

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公司领导对自己不待见,该不该送礼?答：如果说在日常工作的过程中，送礼可以讨领导的喜欢或者是通过送礼的这种方式能够加深领导对自己的印象是可以适当的选择一些合适的礼品进行相送。但是如果说领导的人品比较正直，对于送礼的这些事情并不待见，在这种情况下仍然选择送礼更像是一种往枪口上撞的方法并不是适用。所以在职场中出现了领导对自己不待见...

领导不喜欢我,还有必要送礼吗答：还是有必要送礼的，让领导对你的看法有所改变，毕竟是你的领导

领导告诉你要提拔你,你会不会给对方送礼?答：领导告诉你要提拔你，你会不会给对方送礼？领导有意要提拔你,关于送不送礼的问题,看公司体制和潜规则吧。如果公司有人情往来,经常有过往,建议还是送。送礼的学问要好好专研一下,男领导可以送些烟酒茶,女领导可以送化妆品、饰品或背包,当然也可以送些家乡的特产。表达一下自己对领导的感激之情。升职是...

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想晋升一定要给领导送礼吗?答：我觉得不一定的有些升职是要靠自己的实际能力才能实现的。并不是要给领导送礼才能升职。所以我们不要耍小手段，我们要靠自己的实力，这样争取的机会才是最好的，才是踏实的。只要自己工作努力，我相信一定能得到领导的赏识。

领导有意要提拔,该不该乘热打铁送礼呢?答：表达自己的感激，如果提拔还并不明确或者只是提及的话，可以先不要送礼，等结果明确出来之后根据你对领导的规则办公室，请领导吃顿饭，然后送点礼物挺好的。没有领导不喜欢礼物，领导喜欢的其实不是礼物，而是你对他的尊敬和感激，这样的话，他觉得自己识别了一个好的人才，也得到了感激。

新领导上任,作为下属需要送礼吗?答：不是说要用你送礼物的方式来感谢。学会说谢谢,领导提拔你的时候.如果你在职位和工资方面都升职了，就不要用只送礼物的方式感谢对方，可以通过吃饭等活动感谢领导，对领导表示衷心的感谢。而且领导听完这些话，会觉得你为人处世比较好，情商也很高，可以考虑很多方面的事项。学会帮助对方,在吃饭中，如果领导...

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