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入职新公司,需要将劳动合同放入人才市场的档案内吗
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推荐答案 2013-11-21
不需要,劳动合同是公司与你个人之间的契约,应该由你个人妥善保管。不属于归档范围。
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第1个回答 推荐于2020-12-20
目前是不需要的,劳动合同公司和个人各保留一份,当你换下一份工作的时候公司会将你的劳动合同归入你的档案。
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相似回答
想
把劳动合同放入档案
是否可以
答:
1、劳动合同自己保管,不用放档案里
。 2、档案里放在单位的入职表、岗位及工种记录表等相关与实际工作相关的信息表。 3、合同如果放档案里,想取出来比较麻烦,需要到你存档案的人才中心申请,而且一般只能当场查阅,不能带走。 二、企业 劳动合同范本 (小企业) 企业劳动合同 根据《中华人民共和国 劳动...
个人
档案放到人才
中心,里面
必须
要放和
单位的合同吗
?
答:
是的,档案不能自己保管,必须交到人才服务中心
。劳动合同是就业工作的书面证明材料,要求单位在签订劳动合同时自己留下一份原件。档案里放劳动合同,表明自己的工作岗位,雇佣时限,工资福利,与公司约定的各种条款。放到人才最好方面就是有专门人管理,你随时可以借出使用,提走等,因为你要交钱的,所以一...
档案
和
劳动合同需要
放在一起吗?
答:
无论任何原因,就算是
单位要存档,劳动合同
都是一式两份
,单位
一份,员工一份的。
劳动合同
签订后没有
放入档案
答:
一、
劳动合同 签订后没有放入档案
劳动合同签订后没有放入档案,这不是强制要求的,一般签合同后,就给你一份劳动合同,不放入档案的,但是转正定级相关资料,会放入档案。 1、 保密合同 与劳动合同分属不同类别,内容亦不相同,不能以保密合同来代替劳动合同,不过,若是保密合同里有写到 劳动合同...
我想问一下,我毕业之后
档案
放在
人才市场
,如果找到一家
新公司,
(民企...
答:
这个是不一定的,正规企业会统一管理档案,如单位没有管理权限的话,会委托
人才
统一管理的;但现在也有很多
企业,
会给你交社保,但并不统一保管员工
的档案
;你的档案已经在人才那里了,如果单位没说要档案的话,建议你还是放在那里不要动,只是自己要出保管费,(也许单位会给你报销)。
档案
在
人才市场,
换新工作用提交
劳动合同
?
答:
劳动者档案存放
人才市场,劳动
者重新找工作后,而且
新公司
可以存放
档案的,
那么让新公司开具调函,去人才市场调去档案。
我刚加入
新公司,
我能
把档案
调到
公司存档吗
?
答:
可以, 公司职员一经正式录用
,必须将档案
在试用期结束前60天调入
公司,
公司职员档案统一存放在北京市西城区
人才
交流服务中心,如果在试用期档案无法调入公司,则属于不符合录用条件的情况,公司将不予正式录用,在试用期间依法解除
劳动合同
。相关业务可咨询北京九蜂巢
人力
资源管理顾问有限公司 ...
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