查询不到补交的社保怎么办?

我是自己交到1月份 单位2月应该开始交的 结果去社保查询是6月开始交 就去找文员问 得到结果是身份证号码出问题了 给了身份证 过了个月问得到结果说是补进了 我就去社保查询 结果还是没补 问文员 说可能要等段时间 结果到10月中旬再去问社保还是没有

那是什么原因呢 我想单位方面应该没问题了吧?(如果没交进 他自然会跟我说没补什么的 没必要说补交过了吧——毕竟说了补交偶可以去社保查询 起不到拖延时间的作用吧 ?要拖也是说没弄好什么什么的 再说规定是2月开始交的 他既然说了补进了 那应该是没错了吧?)

那 社保方面会有什么原因么?还是说补交的会等很长时间才能查询到?还是说什么补交的不能跟正常缴纳的一起查询 ?还是什么原因呢?

查询不到补交的社保信息,最好去问下公司人事,让他们问下社保局。一般情况下补交1-2个月后,是可以查询到的。如果是个人补交的话,可以通过以下几种方式查询:

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

扩展资料:

基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,其中:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金,这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

个人申请补缴基本养老保险时,相应年度缴费工资基数档次分为以下三档:

(1)补缴年度上一年本市职工月平均工资;

(2)补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;

(3)补缴年度缴费工资基数下限。

参考资料来源:百度百科:社保

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-10-09
我看是单位文员在忽悠你,你要是聪明一点就可以发现问题了,第一看工资单上有没有扣你的社保费用,如果扣了就证明交了,否则没有交。第二向单位(人事劳资部门)查询本单位养老保险名册,看有没有你的名字,有可能还是没有给你办理社保入户手续呢,如果单位不给你看本单位养老保险名册(职工异动表),就证明单位在忽悠你。
一般补缴社保费用的次月,就能在网上查询显示出来或者能在社保局服务大厅查询到的。本回答被提问者采纳
第2个回答  2020-07-30

作为国家一项福利政策社保, 多数人只知道缴了有好处, 然而却不清楚其具体作用。所以不妨先看看我专门整理的关于社保缴纳的文章: 《社保有用吗?社保“收益”有多高?为何一定要缴纳社保?》

一般是第二个月月底或者是第三个月月初可以查询到。再过一段时间再查查,知道了什么时候可以查询到,那具体的查询方法是什么呢,建议往下具体了解一下。

多数人人对于公司给交了多少社保是一无所知的,关于如何查询社保更是糊里糊涂。 那么接下来我给大家讲解一下这社保如何查询?

1.到社保局查询

将本人社保卡和有效证件带上到当地社保局办公大厅窗口查询。 这样社保卡里有多少余额我们就知道了。具体怎么操作?先看一下这里也无妨:《社保卡每月要交多少钱?查询余额怎么查的?还有什么其他的功能吗?》

2.终端查询

目前多数银行自助服务网点都设了自助服务终端,我们能够在上面查询社保。然而我们得先确定社保卡上对应的银行是哪个。然后到有自助服务终端的银行自助服务网点查询。

3.电话查询:12333

查询时拨打劳动保障综合服务电话“12333”。

4.官网查询

搜索所在的城市的劳动保障网或社会保险业务网站然后登上去,点击“个人社保信息查询”窗口, 想要查询输入身份证号和密码即可。

5.微信或支付宝查询

如今我们常用的微信和支付宝也可以查询,并且特别方便。 举个例子只要在支付宝搜索社保, 登进社保服务页面, 将身份证号和密码输入, 登录查询就没问题了。

望采纳!

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资料来源: 学霸说保险官网

第3个回答  2012-10-20
你现在要去社保中心找经办人查询具体补没补,身份证号码出问题,修改了就行了啊,如果没补缴你就找单位处理啊,这些事不能拖的本回答被网友采纳
第4个回答  推荐于2017-09-11
查询不到补交的社保信息,最好去问下公司人事,让他们问下社保局。一般情况下补交1-2个月后,是可以查询到的。如果是个人补交的话,最好去社保中心查询。
个人申请补缴基本养老保险时,相应年度缴费工资基数档次分为以下三档:
(1)补缴年度上一年本市职工月平均工资;
(2)补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;
(3)补缴年度缴费工资基数下限。
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