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请问在公开选拔党政领导干部中考察后,怎么理解“可以纳入后备干部进行培养”
如题所述
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推荐答案 推荐于2018-05-05
原表述为“对经过考察符合任用条件但未能任用的人员,符合后备干部条件的,可以纳入后备干部队伍进行培养”,意即对***考察对象,可再不经民主推荐、组织考察等选拔后备干部的程序,而直接列为相关层次的后备干部。另,《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。这意味着今后只要符合任职资格条件,党委就可以经组织程序后,直接任命他为某某职务,不会因不是后备干部而影响该同志的提拔任用。
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是什么意思
答:
后备干部
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什么是
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?
视频时间 00:45
后备干部
是干什么的?需要具备什么样的条件呢?
答:
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党政领导
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,培养
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答:
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管理机制。县委先后出台了《关于调整充实正(副)科级后备干部的通知》、《关于选派科级后备干部到县信访局锻炼的制度》等文件,对年轻干部的选拔、使用、管理作出了明确规定。一方面,坚持在关键岗位培养锻炼年轻
干部,
从基层抽调一定数量的优秀年轻干部到县委办、政府办、组织部等...
公开选拔党政领导干部
工作暂行规定的第五章
答:
第三十四条 对
公开选拔
任用的干部实行一年的试用期。试用期满后,经考核胜任的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部,任职一年后经考核不胜任的,提出免职意见。第三十五条 对经过考察符合任用条件但未能任用的人员,符合
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可以纳入后备
...
请问
什么是
后备干部
?
答:
县委组织部部务会议根据考试、考察等情况,按照拟
公开选拔后备干部
人数1:1的比例提出初步人选,报县委主要领导审定,在一定范围内公示后,正式确定后备干部名单; (六)在州、县
公开选拔领导干部中
,综合成绩进入前5名,但因职数限制等原因暂时不能提拔使用的优秀年轻干部,经组织考核,可直接确定为后备干部。 第十条后备干部...
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