成绩平平，没社会实践经验，在校没获奖，没参加比赛什么的，没实习经验，没担任班级职务部门职务，好像没什么可写得，能力的话倒是挺自信的，相信自身很有潜力，求大侠指导，QQ414087734
50分不是那么好赚的
追答从来不在意那50分，百度分又不能换钱，现在分也用不完。只是能给你个参考意见，接纳与否，淡定。招聘网上的简历，直接按步骤一步步的填，最后打印出来，比你自已编排更方便。我在公司负责招人。
追问不好意思啊，工作经验该怎么写的呢，我是有打过工，工厂流水线的，机台的都有过，能吃苦尽责
追答看你找什么样的工作，每个工作对应的简历尽可能不同。比如应聘管理职务的岗位最好是做过相关工作的经历，如果不熟，可以找朋友或者有相关经历的人聊下，心里有个底，面试时可以说个一二三来。如果是其它的岗位，也是找相关的有经验的人谈下具体岗位的工作经验，对你绝对有好处。另外，可以在简历中注明有过短暂的工作经历，当然面试的人不可能对你工作单位做出调查的，只要你口才能忽悠。
追问自我介绍的时候说些什么好呢，一般HR都会问些什么问题呢，给下参考，谢谢大侠
追答面试的考官其实第一个做的就是从个人简历上对面试者进行一个初步评估和判断，简历太繁索会让考官头疼，简历太简单，了解到的信息不全面。所以简历最好是个人资料、学习情况、工作经历、特长这几个主要的点来简单明了的展开。面试时一般情况下会提些家庭生活及兴趣爱好之类，让双方先放松下来，然后慢慢切入主题，下面就是你工作岗位及工作经历的一些认知，接着是单位信息让你分析和建议，从中了解你在入职前后会给单位带来哪些惊喜，分析你是否胜任单位的职务。以下是我招人不二法门，望采纳。