77问答网
所有问题
我们公司比如说该5月份转正购买社保,但是是15号到转正日期该不该购买社保。但是工资怎么算扣除这个社保
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2020-12-06
社保只能按月度计算,但工资可以按照天数计算。例如:公司5月15日发上月工资,一个员工到13日正好转正。你可以发放上月天数的工资,本月该上社保上社保,可以在5月上社保,至于社保个人承担部分在6月份扣。这样,逐次推到年底调整,或者在员工离职结算时再计扣。……灵活处理为上。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/WYqpI8Yv3.html
其他回答
第1个回答 2012-05-28
15号转正,应该购买社保,工资当中也是扣除一个月的社保。因为它是按月交的
第2个回答 2012-05-28
社保只能按月交,所以按理就应该交一个月的,个人部份不用说也得扣一个月
相似回答
公司社保
什么时候交?
答:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报。企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。社保什么时候扣款?什么时候到账...
社保是转正
当月买还是次月买
答:
法律分析:一般来说应该是当月买,但具体由用人单位决定
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
...试用期一个月,6月
15号转正,
17
号号公司
就帮
我
办理了
社保
答:
5月计提工资借:管理费用--工资销售费用--工资贷:应付职工薪酬发放4月工资借:应付职工薪酬贷:银存或现金5月交
社保
时,要分清哪是单位承担的,哪是个人承担的借:管理费用--社保(单位)其他应收款--代扣代缴社保(个人)贷:银存或现金6月计提工资同上月6月发放5月工资时借:应付职工薪酬贷:现...
上个月的最后一天
转正,社保
从上个月开始买还是从这个月开始买?
答:
社保
应当从入职当月开始买
换工作,“
社保
”到底怎么处理,才是最恰当的方式?
答:
大多数公司规定,每月
15号
之前入职的,新公司会给您缴纳当月的
社保
;每月15号之后入职的,顺延到下个月才开始缴纳社保。同理,15号之前离职的,原
公司不
再缴纳当月社保;15号之后离职的,可缴纳当月社保。举个例子:A先生打算跳槽,并找好了下家。约定6月23号到新公司入职
,但是
A先生6月5号就已经辞职...
入职时
公司说我
试用期满3个月才给
我买社保,
这是合理的吗?
答:
入职时
公司
人事表示试用期满三个月后才能为员工
购买社保,
这种说法是不合理的。正常来讲,只要员工入职一个月并且双方签订了劳动合同,那么就需要为其缴纳
社会保险
。逾期不改正的情况下,根据法律规定,可能会处以缴纳数额一倍以上或者三倍以下的罚款。不过在当下的职场中,确实有很多企业单位都制定了员工在...
8月入职,实习2月
转正,
应该几
月份
给
我
上保险?
答:
八月九日入职,两个月实习期,也就是十月九日实习期满,实习期满就该给你上保险了,十月份的时候可以跟人力资源沟通一下。
大家正在搜
入职买社保还是转正买社保
转正后公司不买社保违法么
转正公司不给买社保
公司转正后才买社保
社保是从转正之后下个月交吗
转正之后不买社保
转正不买社保合法吗
转正后补缴试用期社保如何补
转正买社保合理吗
相关问题
公司转正后买社保,合同日期填试用期还是转正后日期
关于转正后社保时间是怎么计算的,有些不懂。
我是2019.5月入职,7月转正的,我们公司人事说给我买了6...
转正后公司是否应该给员工缴纳社保
本月月中转正,当月就不能就不能购买社保,必须从次月购买吗?
9号过试用期,当月是否应该为转正员工购买社保
公司给我们转正了,之前说转正后给我们买社保,现在发现当地的社...
社保应该在什么时候购买? 公司说未转正不购买可以吗?