我们公司比如说该5月份转正购买社保,但是是15号到转正日期该不该购买社保。但是工资怎么算扣除这个社保

如题所述

社保只能按月度计算,但工资可以按照天数计算。例如:公司5月15日发上月工资,一个员工到13日正好转正。你可以发放上月天数的工资,本月该上社保上社保,可以在5月上社保,至于社保个人承担部分在6月份扣。这样,逐次推到年底调整,或者在员工离职结算时再计扣。……灵活处理为上。
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第1个回答  2012-05-28
15号转正,应该购买社保,工资当中也是扣除一个月的社保。因为它是按月交的
第2个回答  2012-05-28
社保只能按月交,所以按理就应该交一个月的,个人部份不用说也得扣一个月
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