我新到一个公司当会计，财务部还另外有一个会计在公司三年多了，暂称她吴姐吧，(快40岁了，她有中级会计师，注册税务师证书，所以一开始就比较清高，觉得我是一个什么都不太会的新人)。财务部领导是财务总监(常常不在公司，为人很好，财务经验丰富)。
平常工作都是我和吴姐共处，才开始我觉得自己虽然在代理记账公司当过财务部主管，但因为没有职称，觉得两位前辈都很厉害，所以一直很低调，谦虚的像他们学习。
经过两个月的相处，我发现吴姐其实没那么厉害，就是有两个证书，其实是个会做表面工作的人，心机重，会推卸责任，不懂装懂，爱在领导面前表现，领导不在就偷懒，上班迟到早退，专业知识也有点匮乏。
举例
1、公司规定8.30上班，5.30下班，但是他每天5点左右就走(有时候4.30就走)，周六上班十点多才来，放寒假的时候也10点多才到公司，还带她女儿来上班，上班时间她家里有事她直接就回去了，还让我帮她打掩护。
2、我来了三个月，他只扫过三次地，每天都是我在打扫，平常铅笔她都懒得削一下。
3、她不太会电脑，财务软件有些操作他不懂我就教她，但是我问她账务上的问题，她就不愿意教我，还不耐烦。
4、因为之前我做代理记账的，所以抄报税开票我比他会，我教他怎么做，她都没做过，但我们总监一来，他为了表现自己，居然把我告诉他的都说给我们总监，还说这是他的想法建议…
5、我们董事长让我填单给他签字，我有一个地方填错了，她直接就当领导面说我写错让我改还说我不专业，我当时也没在意就重新写了一张单。半个月后，我们领导问了我们一个增值税相关的问题，他说错了期限，我出于好心提醒他，她却觉得我在报复，跟我说以后我们都不要在领导面前说对方的不对…
6、我们是总公司会计，负责不同公司的账务，但是他老让我帮她做事，帮她跑腿，有时候拿个快递都让我帮她，他不想做的事情，都会推给我。
7、我犯一个小错，她声音很大的说我做事不认真故意让大家都听见，但是她自己犯错就让我不要跟别人说，而且还把责任推卸给别人，害别人被调离财务部。
8、有些事情她明明清楚，但却装作不知道，让我自己去做，就算我哪里错了她也不提醒，等我全部做好了他就会想起来了，哪里不对，随时害我重做。
9、一个中级会计师，年报报错4、5次，固定资产净值都负数了，还在计提折旧…
10、每月报税的收入跟税局的都不一样…
但是他这些事情我们领导都不知道，她很会装，领导都以为她工作做的很好。我跟她每天在一起，她是老员工，又不清楚她有没有什么背景，
我的心机又没她那么多，但真的很讨厌她。
唉，我想在公司好好干，但讨厌这样的同事该怎么办？怎么委婉的跟领导反映一下她的问题