老板给员工的计件工资低于广州计时的基本工资是否也违法?

Question

老板给员工的计件工资低于广州计时的基本工资是否也违法?

Answer 1

肯定违法，工资不论怎么算，只要是全日制工人，就不得低于最低工资标准。
《劳动法》　第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
　　用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

Answer 2

计时与计件是不一样的，计时是一个小时的费用，你如果想算的话，先计算一下一般员工平均一个小时可以做多少件，然后把每单件的工资乘以一小时完成的件数，再来和广州规定的计时工资来比较。