由于每半年就要考试加底薪,但是每次都有领导的提问,我很想给领导一个好的印象,但是领导会问:你感觉咱们公司哪里有不合理或有需要改善的地方?你认为咱们公司的优势是什么
说真话会被PS掉,说假话,谁都不傻都能听出来,所以想请教老师们对应于这个提问应该怎么回答?
我们是做高级洗衣液的公司,位列国内洗涤制品5强,公司刚刚在北方成立分厂(我在分厂),20年的企业文化,主任是个有点书生气的男人,给我的感觉总是拿课本里的东西来说事,我只是一名普通的机长,希望大家能给点意见,因为确实想在这家公司壮大自己
最好关于管理和生产方面的
不好意思,每次培训都是我们主任亲自讲的,要是提出外聘的想法,我怕我会死的很惨