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国家对铁路大集体改制有什么新政策
如题所述
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推荐答案 2016-12-16
胡说八道,一派胡言,严厉打击危害铁路一切行为,严厉打击危害铁路集权 和利用分化铁路手段黑旅客赚钱 危害国防的一切行为
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大集体改制
职工安排
有什么
规定?
答:
沈阳铁路大集体改制职工的安排主要包括以下几个方面:1. 职工安置
。根据职工的技能、工作经验和个人意愿等因素,将职工分配到相应的岗位,并提供职业培训和转岗培训等支持。2. 退休安置。对于符合退休条件的职工,应及时进行退休安置,并提供相应的退休金和社会保障福利。3.
经济补偿
。对于因改制而被解雇的...
呼和浩特
铁路
局
大集体
怎么
改制
答:
改制如下:
1、拓展与铁路运输上下游企业的合作,促进铁路资本与社会资本融合发展
。2、探索股权投资多元化的混合所有制改革新模式,建立市场化运营企业。3、创新铁路发展基金发行模式。
国家
怎么安置沈阳
铁路大集体改制
的职工?
答:
2. 职工转岗:对于不能继续从事原岗位工作的职工
,沈阳铁路局为其提供了转岗机会,让其在其它部门或企业继续工作。3. 职工转业:对于想要离开铁路系统的职工,沈阳铁路局鼓励他们自主选择转业方向,并提供相关的政策支持和帮助。总之,沈阳铁路大集体改制职工的安排是在尊重职工权益的前提下,根据国家相关政策...
哈尔滨
铁路
局
大集体改制
职工补偿多少
答:
每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿
。大集体企业改制补偿标准,根据在本单位工作年限,每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算。计算补偿金年限时,职工的工作年限截止今年12月31日。
铁路大集体
职工怎么
改制
答:
法律分析:改制不裁员,下岗不回家。
铁路改制
不会造成大量的职工下岗。法律依据:《中华人民共和
国国
营企业实行劳动合同制暂行规定》 第九条 劳动合同期限,由企业和工人协商确定。劳动合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。 轮换工的劳动合同,期限届满时...
沈阳
铁路大集体改制
职工的安排方案
答:
可以通过协商辞退的方式,给予一定的补偿和安置。5. 重新招聘:
对于新
公司需要的职位,可以重新招聘符合要求的人员,以满足公司的需求。总之,对于沈阳
铁路大集体改制
职工的安置,需要全方位考虑,灵活运用各种安置方式,以确保职工的权益得到保障,同时也要考虑新公司的实际需求,以保证公司的正常运转。
沈局锦州
铁路
厂办
大集体改制有啥
进展
答:
国资委作为市厂改领导小组的牵头单位,积极协调市医保局和医保中心与
铁路
系统对接,为沈铁集团90余户
集体企业
、1.6万余名职工梳理医保参保及欠费情况。通过排查,共查实47户企业、1.5万名职工医保参保情况,排除了42个空白医保账户。经夯实医保数据后,为下步启动
大集体
改革职工安置工作打牢了基础。
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