2019年9月10日，马云正式宣布“退休”，比我国法定的退休年龄早5年，比李嘉诚早了35年，55岁对于事业有成之人，这个年纪属于如日中天的黄金年纪，毕竟现在创始人七八十岁还在高管的比比皆是（比如宗庆后）。那么马云在最高点时急流勇退，从阿里离职，这背后真正的原因是什么呢？我想这其中的原因只有天知地知以及马云自己所知吧。不过虽然名义上“退休”，但是实际马云并没有失去对阿里的控制权，因此可以理解为马云变为了一个太上皇的角色（隐退而已）。
马云股份
截止目前马云仍然是阿里巴巴第三大股东以及第一大个人股东，持股比例约为6.2%，当然如果单看股权，马云并没有绝对的控股权，但是马云通过了合伙人制度，却牢牢地控制住阿里巴巴。
阿里巴巴目前一共有11名董事。其中，5人由阿里合伙人提名，1人由软银提名，剩余5名为独立董事（不参与企业的经营，类似于顾问，一般是行业精英或者大学教授兼职挂任），所以合伙人实际控制着阿里巴巴的董事会。虽然合伙人目前提名的董事未过半数，但按照阿里的公司章程，合伙人有权临时再提名2名新董事，所以合伙人牢牢掌控着阿里的董事会。
截止2018年末，阿里巴巴共有38名合伙人，在这38人里面，只有2个永久合伙人，分别为马云及蔡崇信，其他人到期就走人，目前的合伙人基本是马云当初起步的得力干将，所以合伙人的投票基本与马云投票相一致（即使某个叛变了，完全可以剔除掉），因此马云牢牢掌控着阿里的合伙人制度。
软银及雅虎这些大股东可以改变合伙人制度吗？理论上来说当然可以，但是行不通，按照阿里巴巴的章程，要更改合伙人制度需要阿里95%以上的到场股东同意才行。而马云、蔡崇信两人就持有8.4%的股权。也就是说，阿里合伙人制度根本无法更改。
总结
我国历史上，太过于高调的首富，结局似乎都不是很美满（比如范蠡、沈万三、胡雪岩等等），因此马云在最高峰时急流勇退不失为一个好的办法，逐步淡出视线。况且此次离职，马云并没有失去阿里巴巴的真正掌控权，所以这个退休只是一个明面上的离职退休，后续阿里的重要战略决策相信仍然不会离开马云的意见。所以马云的退休，只是一个“虚退”而已，并不算真正的退休，至于为什么虚退，真正的原因只有马云自己知道。