30岁的职场女性，应该如何度过职业的分水岭？

Question

如题所述

Answer 1

30岁的职场女性，应该如何度过职业的分水岭？人生阅历会形成积累，这些积累使我们掌握一些资源，拥有一些特长。这些资源和特长使我们能做成一些事，而且我们能够轻松做好，别人可能九牛二虎之力也做不好。我们能做好的这些事，数量可能远远超过我们所预料的，很多人是没有想过的。如果把我们有可能做好的，比别人做的更好的这些事都列出来，越多越好列出来之后，我们会发现，这些事情当中有很多都是有市场前景的。人们愿意付费的，我们就会变得更有价值，于是我们前方的职业道路就会越来越宽，甚至可以走向创业。天下没有免费的午餐，这句话也可以反过来考虑：我们做了这么多年的事儿，一定也是有价值有意义的。当务之急是把我们的特长，我们的资源，我们能做成的这些事找一个最有商业价值的出路。

如果我们经常思考这个问题，每天能拿出30分钟来考虑这个问题，那么我们就有可能成为优秀的创业者。三十岁了，职场对女性还是有些偏见的。就像领导会实实在在的告诉下面的员工，如果有打算结婚，生孩子的，那么提前告诉她，她就不会重点培养了，也不会安排重要项目了。听了以后，内心就会很恐慌，加上年龄问题。但是我想说，我也快三十岁了，没有结婚，其实没有必要去担心，与其担心没有发生的，还不如去学习一些新东西，或者说多了解一些新事物，比如说考证之类的。担心也没有用，长江后浪推前浪，我们还是需要努力，给自己制定一个学习计划，任何时候都要能够充实自己。如果是在迷茫，那么可以看看书，听听书，也是不错的选择。

Answer 2

就应该有一个好的心态，还有就是应该不断的学习，不断的积攒自己的工作经验，这样的话才可以很好度过。

Answer 3

要想度过职业的分水岭的话，我建议可以给自己设置一个目标，然后每天鼓励自己。

Answer 4

在30岁的时候就应该努力去学习一些知识，让自己努力的强大起来，在工作的时候也要多学习一些经验，让自己变成一个有用的人，这样就可以度过职业的分水岭。