1、不了解岗位需求,找到工作之后对工作不满意。这是一种很常见的求职现象。其主要原因是不了解企业职位需求,在外面看着的时候,工作的内容都非常简单。等到实际上岗之后,才发现工作内容没有想象中的那么有趣,那么轻松,或者报酬不满意。很多人考公务员就是这样。考之前都觉得公务员是个很体面的、轻松的工作,上班之后才发现工作的枯燥、繁琐。
2、不了解自己的能力,找到工作之后无法完成工作任务。很多人存在眼高手低的现象,总认为自己很不错,完成工作任务不在话下,结果能力不足,把工作搞得一团糟,只能黯然离职。
3、不了解自己的特点,与职位需求不匹配。有的人很内向,却偏偏找个销售型的工作,结果工作局面始终无法打开,有的人很外向,找的工作却需要坐在办公室整天面对电脑,最终的结果就是,始终无法对工作产生投入感,只能辞职。
工作都是要找的,其实找到适合自己的不容易,没事的,继续换,总有一款适合你