1.不要在背后说人坏话，不要以单一的标签评价某一个人。职场中，在听到同事坏话的时候，人们往往倾向于「没想到他居然会这样」，而不是「不，他不是这样的人」。当别人得知你在背后说他坏话时，往往也会认为你平时都在装模作样而已。所以说，破坏同事之间的关系就一句坏话那么简单。况且，给同事贴一张单一的标签是极不成熟的行为。
2.及时了解信息。不论是行业信息，还是职场圈子，保持及时更新信息很重要，如此你的行动才能快人一步。
3.不要疲于社交，在提升个人能力的同时，人脉自然就宽广了。很多人有误区，认为自己认识的人多，人脉就广。本质上能和你进行利益交换的才叫人脉，如果你的个人能力上去了，可以用于交换的本事丰富多样，人们自会向能产生价值的人靠拢，你的人脉自然而然也就宽广了。
4.没有计划不上班，没有总结不下班。简单来说，上班之前，你要明白如何合理分配手头上的工作，确保方向不会乱。下班之前，梳理一天所做的工作任务，为明天打好基础。
5.低调做事，不要在有结果之前向别人宣布。心理学大师Gollwitzer指出：如果说出你的目标，大脑会对自身的认同产生荣誉幻觉，你将下意识的认为自己已经完成目标，从而削弱你继续前进的动力。
6.和领导保持恰当的距离。此方法尤其试用于大搞办公室政治的企业，离领导太近，容易站错队；离领导太远，容易被忽略。分寸把握好，才不容易成为炮灰。
7.和领导相处，三观很重要。如果三观和领导差的太远，就少在领导面前说话，以免出错。和其他同事把关系处理好，领导一样会认同你，因为这也是能力的一种。
8.企业、部门的培训、聚会多多参加。不要简单的认为集体活动就是浪费时间，它们可以锻炼你的社交能力，拓宽你的职场之路，万一有意外收获呢？总比你窝在床上睡懒觉强。
9.做自己该做的事，学会拒绝。每个职位都有自己该做的事，如此才能发挥自己的价值。如果交给你的工作无法完成，或者压根不应该由你来做，一定要学会拒绝。
10.别在朋友圈晒和工作、同事相关的事情。这是稳妥的做法。如果你执意要晒，那么记住：和工作相关，能晒的就是正面、积极的情绪；和同事相关，那就是大伙都参与的活动。