沟通部分善于倾听,快速理解对方表达的意思。知道表达自己意见的合适时机,同时要谦虚,不要说太多,留有余地,语言有逻辑,不言而喻,清晰明了。说不懂就不知道,留足够的时间做准备工作,做事有条不紊;不仅停留在及格线,不仅买老板要求的土豆,还懂得顺便询问市场上其他产品的价格,超过自己的权限及时向上级请示。
字迹清晰工整,一篇三千字的报告不超过五个错别字,将定义没有空行的样式来控制间距。职场生活,能定期打扫整理工作台,将工具刀或其他工具交给同事时,将刀柄或手持部分向另一侧转动,不要整天抱怨,尊重异性同事,不要鸡毛蒜皮,不要在职场讲黄色笑话,在工作场所一定要穿正装,或者至少在自己的柜子里准备一套正装,也就是你处于一种总能以整洁精神的方式迎接顾客的状态。
看来问问题的人应该很焦虑,刚进公司的时候他们希望得到领导的认可和赏识。然后升到高层。所以这个问题也可以换一种方式来说,那就是职场上什么能力最重要,可以让领导立刻关注你。我要说一件最重要但容易被忽视的事情,那就是可靠。在职场中,可靠意味着无论发生什么事情,你都能及时主动地向领导反馈。
看似简单,但真正能做到的人真的不多。有多少人等领导主动问了才总结进度,有多少人只要领导不催就自动无限期拖延任务。职场不要谈新人,因为大多数人的主动性并没有他们想象的那么强。可靠性有多重要呢,在领导眼里,可靠意味着你的责任感,你的工作态度,和忠诚。我不会说忠诚有多重要。无论如何,大多数老板宁愿要一个近乎忠诚的员工,也不要一个能力强但想法多的员工。