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无责底薪7000一般能拿到多少
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推荐答案 2023-03-11
12000元。通过公司发布的工资信息公告,得知无责底薪7000元,提成在5000元,因此每月到手能拿到12000元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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无责底薪7000一般能拿到多少
答:
7000-1200不等
。根据查询BOSS直聘显示,底薪是指员工在工作期间必定可以获得的基本收入,加上公司有其余福利待遇以及绩效奖金等激励措施,如公司给予的福利待遇和绩效奖金合理优厚,则员工在无责底薪7000的基础上会获得更高的实际月收入。
无责底薪
8000
一般能拿到多少
答:
7900左右
。工资范围在5000-8000元之间的,适用个人所得税税率为3%扣点税,无责底薪8000,交税900,一般能拿到7900左右。工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%。
无责底薪
6000到手
多少
答:
5855元
。月薪6000元,应税所得:6000-3500=2500元,适用税率10%,速算扣除数为105元,应纳个人所得税=2500乘以10%-105=145元。税后工资=6000-145=5855元,即税后到手5855元。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累...
无责底薪
4000
一般能拿到多少
?
答:
一般能拿到3500左右
。一般做业务的都这样,底薪比较低,只能靠提成。而且有3000无责底薪应该算可以了。业务的3000元底薪也是有条件的,一般会给你3个月左右的开发客户期。若3个月后还没联系到客户或销售值不高,会开除人的。无责底薪又称无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也...
无责底薪
4000
一般能拿到多少
答:
无责底薪
5000
一般能拿到
5000。无责底薪又称
无责任底薪
,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式。无责任底薪是不和工作业绩挂钩的,与其相对的是责任底薪,也就是在完成用人单位规定...
无责底薪
4000
一般能拿到多少
答:
1.
无责任底薪
4000元,通常情况下,员工即使未能完成既定任务指标,也
能够获得
这一最低工资保障。2. 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,这是由单位和个人共同缴纳的社会保险费用。3. 从工资中扣除五险一金的个人部分后,员工实际到手的工资大约在3500元左右。
无责底薪
6000到手
多少
答:
6000。
无责任底薪
指员工不用完成上级交代的任务指标
就能得到
的薪水,就是员工每个月保底的薪水,
无责底薪
6000,到手就是6000。找工作的注意事项:1、确定求职目标,并准备简历。2、当你筛选出相关的公司后,再统计他们的上班时间福利待遇等因素,将自己在意的地点列出来,然后依次去投递简历。
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