灵活就业人员社保缴纳方式如下：
1、找社保代理公司代缴社保。如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。这种方法对自身经济能力要求较高，因为外来务工人员本身工资也不高，由个人缴纳不仅要出大额的社保费用，还要承担一笔代缴手续费，这的确是有点负担过重了。当然如果对于一些需要在工作地有买房等特殊需要的人群，选择社保代缴公司则可以有效的防止社保中断影响权益；
2、继续找工作，让单位帮忙交社保。失业了，离职了，并不代表就不具备工作能力了，可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司必须有义务为员工缴纳社保，到新公司后将之前的社保信息续上，再交5年就能达到15年退休的条件；
3、到户籍所在地，以个人名义交。社保是可以以个人名义交的，只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。如果不准备继续工作，又想要社保的人员，可以回户籍地以个人名义缴交社保，缴交后将之前在公司缴纳的社保转移过来，同样也是累计缴费年限的。
个人社保停交所需资料有哪些？
1、《本市职工社会保险申报表》一份；
2、本市城镇户籍职工停保提供以下资料之一：
（1）《解约通知书》；
（2）介绍到新单位工作的《干部介绍信》；
（3）劳动部门签章的《珠海市招用工登记表(终止)》；
3、本市农村户籍及外来劳务人员停保，由所属劳动管理部门在《xx市职工社会保险申报表》上加盖公章；
4、单位注销的，凭工商行政管理部门出具的注销证明原件及复印件；
5、原参保单位欠费6个月以上，由新工作单位申报参保的，提供新单位参保申报表及劳动部门出具的用工手续，在新单位参保的同时办理原单位停保手续。
综上所述，灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职;工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。弹性职工参加养老保险，达到退休年龄后办理退休手续，养老金的计算方法与员工相同。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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