日常管理工作主要包括以下几个方面：
一、行政管理
行政管理是日常管理工作的重要组成部分，主要包括制定和执行政策、计划和规章制度等。这涉及到组织内部的整体运营和协调，确保各项工作按照既定的目标和方向进行。行政管理还需要处理文件、会议安排以及后勤保障等工作，以维护组织的正常运转。
二、人力资源管理
人力资源管理是确保组织人员有效管理和发展的关键环节。这包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利以及员工关系的协调等方面。日常的人力资源管理工作需要确保员工的积极性和工作效率，同时，也要关注员工的职业发展，营造良好的工作环境和氛围。
三 财务管理
财务管理是组织经济活动的核心，也是日常管理中的重要部分。它涉及到资金的筹集、使用、分配和监控等方面。日常的财务管理工作需要确保资金的合理使用，控制成本，提高经济效益。此外，还需要进行财务分析和预测，为组织的决策提供数据支持。
四、项目管理
对于涉及项目运作的组织，项目管理也是日常管理的重要方面。项目管理包括项目的计划、执行、监控和收尾等阶段。日常的项目管理工作需要确保项目按照既定的时间、成本和质量完成，同时，还需要协调内外部资源，解决项目中出现的问题，确保项目的顺利进行。
综上所述，日常管理工作涵盖了行政管理、人力资源管理、财务管理以及项目管理等多个方面，这些工作的有效进行，是组织顺利运转和发展的重要保障。