行政领导的特点主要体现在以下几个方面：
首先，行政领导的权力源于国家法律或行政法规，这种权力在国家行政体系中具有强制性和约束力，是不可违抗的。其行动和决策必须依据法定程序进行。
其次，行政领导的权力范围和行为受到严格的限制与监督。国家权力机关和相关法律、法规、制度对其行为进行制约，以确保权力的合理运用和公正执行。
行政领导的本质是运用法定权力，并依法实施领导职能。这种行为体现了高度的权威性，意味着领导者必须严格按照法律程序和规定来指导和管理组织或部门。
在组织结构上，行政领导具有明确的隶属关系，即领导者和被领导者之间的关系由法规明确规定，这种等级制度保证了行政管理的有序进行。
行政领导并非自古就有，而是随着国家行政管理活动的发展而逐渐形成。在原始社会，部落酋长的指挥行为虽然类似领导，但那不属于现代行政领导范畴。在奴隶社会和封建社会，行政领导主要基于权力，但与现代行政领导的法治理念和责任意识相去甚远。
随着资本主义社会的三权分立制度的确立，资产阶级在行政管理中引入了权力与责任的统一，强调依法施政和采用现代化管理手段，这一系列变革最终促成了现代行政领导体系的形成。
是指国家行政系统中各级各类行政领导者和行政领导集团通过决策、指挥、监督、协调及控制等职能活动，依法行使其权利，发挥其影响，确定并实现行政目标的活动过程