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订立劳动合同的原则有哪些?
如题所述
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推荐答案 2024-04-25
法律分析:劳动合同的订立需遵循以下原则,确保合法性、公平性、平等自愿性、诚实信用性。1、合法性原则:劳动合同的订立必须符合法律、行政法规的规定,包括合同主体、目的、内容、程序均需合法。2、公平性原则:劳动合同的内容应当公平,确保双方权益的平衡。3、平等自愿性原则:劳动合同的订立应基于双方平等的地位和真实意愿,协商一致达成协议。4、诚实信用性原则:用人单位与劳动者在订立和履行劳动合同过程中,应保持诚实守信,履行合同约定的义务。
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