当个人进入国企或央企，并与这些单位建立正式的工作关系时，并不需要对父母进行政审。但是，在一些特定的职位中，例如党务工作、秘书岗位、机要部门、行政与人事管理，或是一些企业的财务岗位，会存在更为严格的政审要求。因为这些职位往往涉及到企业的核心信息和敏感数据，因此需要确保员工的绝对忠诚和可靠性。
政审的内容
1、政治历史和直系亲属及主要社会关系审查：审查个人政治历史，了解其政治立场和过往政治活动。对直系亲属和主要社会关系的政治情况进行审查，包括他们的政治面貌、社会地位等。
2、党的路线、方针、政策态度审查：评估个人对党的理论和路线、方针、政策的理解和态度。考察是否积极拥护党的领导，能否在工作中贯彻执行党的相关政策。
3、重大历史事件中的主要表现审查：回顾个人在重大历史事件中的表现，如是否积极参与、是否有突出贡献等。通过此项审查，可以评估个人的政治觉悟和历史责任感。
4、犯罪记录及纪律处分审查：检查个人是否有犯罪记录或受到过刑事处分。考察是否受到过行政处分或党内纪律处分，并了解处分的性质和期限。
5、个人品德和作风审查：评估个人的品德修养、工作作风以及生活作风。政审过程中会注重考察个人的诚信记录、道德品质和社会责任感。
6、能力和工作实绩审查（主要针对录用考核）：评估个人的基本能力和应用能力，包括专业技能和业务水平。考察个人的事业心、工作态度以及勤奋精神。对个人的工作实绩进行审查，包括完成工作的数量、质量以及所产生的效益。
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