理货员拿相对固定的工资。
促销员的工资是底薪+提成，销售业绩好的话，工资可以高许多。
主要看收入情况；
同等条件下，超市上班好，
给厂家当促销员属于二等公民，常常受气
理货员体力活更多，促销员促销业绩压力大点。想多赚点钱的话，促销员；想不费脑经，稳定安逸点的理货员（身体素质要好）
超市的员工代表的是超市，而促销员代表的是某个入驻超市的品牌。
员工的日常工作就是监督促销员把货架排面整理整齐，以及货物盘点，协调各个促销员的产品摆放位置，仓库来货后还要把你负责的区域的产品拉到卖场，给促销员上货等等，工资是超市发。
促销员是超市某个入驻牌子的公司调过来负责销售的人员，工资是牌子发，促销员本质工作是销售所负责的牌子，另外还要协助员工做其他工作。一般一个促销员负责一两组货架，即使不是他牌子的产品，他也要保持排面整齐。
介绍：
超市即超级市场,一般是指商品开放陈列,顾客自我服务,货款一次结算,以经营生鲜食品、日杂用品为主的商店。
超级市场是一种消费者自我服务、敞开式的自选售货的零售企业。它是二次大战后发展起来，最先在欧美兴起，现在在欧美十几个国家中己有超级市场20万个。
超级市场一般经销食品和日用品为主，其特点主要是，①薄利多销，基本上下设售货员经营中低档商品；②商品采用小包装、标明分量、规格和价格;③备有小车或货筐、顾客自选商品；④出门一次结算付款。
初期的超级市场以食品为主，兼售少量杂货; 目前除上述外还兼管化妆品、文具、五金、服装等，多达七八千种，目前向综合服务发展，增设停车场，咖啡馆，俱乐部、电影院以及银行、保险、邮政等各种服务设施，发展很快，日本的超级市场销售额已超过百货公司。
超级市场的商品包装， 真正成为“无声的推销员”，目前要代替售货员介绍商品，因此其包装具有介绍商品名称、用途、产地、用法、价格份量及特点的功能。
1、未签订劳动合同，那么单位是否有给员工缴纳工伤保险，员工因为单位没有缴纳工伤保险而产生的费用由单位支付。
2、在交通事故中，对方负全责，那么治疗费、生活费、营养费以及误工费由责任人负责。
3、如果有伤残，那么工伤待遇中的一次性补助不能申请的由单位负责，同时可以要求责任人支付伤残赔偿金。
是理货员吧，理货员是整理货架，物品摆放和上下架这些工作，促销员是介绍产品向顾客推广产品的。
手机促销员好吧
无论在那里做促销员，如果你真的有能力，确实可以证明自己的实力，工作都是开心的！而且这样的工作才会发挥你的潜力，领导也会更加器重你！
那两位说的都非常正确，不过你有工作经验因该这些都清楚的。如果你负责日用清品多的话，你只要把它们的货号条形码要分清的，还要记住每种产品的特点有特点还有各自的价格。这些都有利于你向顾客介绍你的产品，并且为了卖好产品打下基础，还要对其他厂家的产品有所知道。所谓知己知彼百战百胜
空调好，空调卖得多些，提成多。一家人，几个电视的少，几个空调的多。