职场里情商比智商更重要，如何让自己做一个好人，而不是一个老好人？

Question

如题所述

Answer 1

职场里的情商比智商更重要，想让自己成为一个好人而不是老好人的话，就一定要懂得圆滑一些。在上司和同事的面前，一定要处理事情得心应手，这样就不会有你死我活的结果。要选择游刃于两者之间，这样就不会有太多的负面结果。办事的时候要多看一看别人的脸色，以及别人处理事情的态度。别人提的要求要尽可能的答应，即便是后来完不成。

做好人或者老好人的话是有缺点的，像水能载舟亦能覆舟。一个人的立场总是不坚定，就会被别人觉得这个人是有距离感的。有的人希望能在职场当中交得真心的朋友，这样的圆滑就得不到别人内心当中的信任和肯定。工作当中的人际关系是很重要的，不管能力达到了什么样的程度。如果没有办法获取真心，没有同事敢跟你共事。只有让别人多理解自己多给予自己支持的力量，才能够真正的去进行很好的运用。

职场当中的高情商其实是可以拯救很多东西的，也能省下很多的事儿。职场当中如果有需要领导和同事帮忙的地方，有高情商就可以把别人的感受进行积极的采纳。有些人虽然做了很多不好的事情，但在别人眼里也是不得已之举不会去得意别人。不要在工作当中只考虑自己而不考虑别人的感受，这样就会让别人觉得非常的痛苦。高情商的人不会让工作和生活变得一团糟，都知道该怎么保持礼貌和距离。有教养的人别人都愿意跟这样的人做朋友，还会觉得很幸福。

总的来说智商是基础，情商是别人给予的加分项。在职场当中不仅要有工作能力，而且还一定要懂得该如何去把握跟别人之间的关系。高情商会带来很多出乎意料的惊喜，每个人都应该提高。

Answer 2

一定要学会拒绝，做自己想做的事情，不要对所有人都好，一定要有自己的底线，在对方让自己做不想做的事情一定要拒绝。

Answer 3

不要做一个老好人，才会让别人知道自己在生活中有自己想法自己的主见，并且对方也不会触碰自己的底线，因为对方知道自己会生气。

Answer 4

在职场当中，与大家相处的过程当中，应该要采取正确的方式，这样才能够得到别人的尊重。