已有20省份上调了2021年的最低工资标准，上调的原因是什么？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。
20省份上调最低工资标准
依据《最低工资规定》，最低工资标准一般采用月最低工资标准和钟头最低工资标准的方式。月最低工资标准可用于全日制学生就业员工，钟头最低工资标准适用非全日制日制学生就业员工。
中新经纬整理发觉，2021年至今，上海、北京、广东、浙江、江苏、天津、山东、湖北、内蒙古、宁夏、陕西、辽宁、新疆、山西、黑龙江、江西、西藏、海南、甘肃、安徽20个省区上调最低工资标准。
从工资待遇看，上海、北京、广东、浙江、江苏、天津、山东、湖北8地的第一档月最低工资标准超出2000元。在其中，上海最大为2590元。
实际看来，上海从7月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准从2480元调整到2590元，提升110元。北京8月1日起将月最低工资标准2200元调整为2320元，上调120元。广东从12月1日起调整提升月最低工资标准，在其中一类标准为2300元，二类标准调整为1900元，三类标准调整为1720元，四类标准调整为1620元。各自上调200元、180元、170元、210元。
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特别注意的是，有许多省区的最低工资将于来年起执行。如河南省市人民政府公布的《关于调整河南省最低工资标准的通知》确立，一类行政区划月最低工资标准2000元，二类行政区域月最低工资标准1800元，三类行政区划月最低工资标准1600元。调整后的最低工资标准自2022年1月1日起实施。
重庆将于2022年4月1日起实行新的最低工资标准。调整后，重庆市最低工资标准推行两种制，两档各自比原标准1800元/月和1700元/月提升了300元。
除开以上省区外，吉林、四川等好几个省区2021年也曾谈及方案调整最低工资标准。
依据《最低工资规定》，最低工资标准每2年最少调整一次，明确和调整月最低工资标准，应考虑本地就业者以及抚养人口数量的最少生活费、城区消费物价指数指数值、员工本人交纳的社会保险金和公积金、职工平均工资、社会经济发展、学生就业情况等要素。
中银律师事务所高级合伙人杨保全刑事辩护律师先前对中新经纬小编表明，最低工资上调，在一定水平上有益于提升特困户人群的收益，确保其合法权利；在一定水平上变小了不公平的贫富差距，有益于维护保养社会稳定，防止和降低薪水乱扣状况的产生。