工作中明明就受到了同事的同事的偷懒戏耍，而自己却不知道怎么去说去反馈给领导，该怎么办？

Question

怕自己说不清说不过！只能生闷气，唉！😔

Answer 1

您好，我认为你有两个处理方式，不过处理造成的结果却大不相同。

1：直接跟领导汇报这个情况，只要行的直坐的正不用怕

任何职场上班都避免不了那些趋炎附势，溜须拍马，巧言令色，而且又偷奸耍滑的小人。任何私企都有，有的人是老板的亲戚，嫡系；有的人靠着得到老板亲戚的信任在职场上横行无忌。

所以说有同事偷懒不做事很正常，你所说的戏耍可能就是正常的逗你笑。如果你认为他的言语行为触碰到了你，可以跟领导直接汇报这个情况。

一般的领导都会对你有看法，平常工作中做好自己的事情就可以了，管别人偷懒，一句开玩笑也会当成戏耍。嘴上说的可能是好好好，马上给你处理，实际上心里指不定对你有什么看法；极少数正直的领导会秉公处理，一般这样不会处理人情世故的人会即刻被职场所淘汰。

2：冷处理，不管这些事情，任由他人诉说，沉默寡言往往讨人喜欢

不管在任何职场上工作都是如此，肯定要有做实事的人，要不然也会因为没有价值被淘汰。那些溜须拍马趋炎附势有的人也不是一无是处，他们也有所谓的协调能力。帮你把一些错综复杂的事情给处理好，有他们的价值。

职场上上班就是如此，抱着学习乐观积极的态度，沉默寡言不爱说话专注事实的人往往讨人喜欢。