现在的00后们，为什么敢于硬怼老板？

Question

如题所述

Answer 1

现在的00后在职场中越来越有主动权，这些年轻人在在工作中和领导有分歧之后就直接硬怼老板，也让很多80后90后汗颜，以前的老员工就算被老板大骂也不敢吱声，遇到一些不公也是只默默的忍受，可是现在的00后却受不了一点气，如果干的不爽就直接走人，让很多老板无可奈何，之所以敢这样硬怼老板我觉得有以下几个方面。

现在00后没有较大的生活压力，可以说走就走，可是很多职场老人还有房贷和车贷，生活中有许多的束缚导致不敢和老板直接翻脸，怕丢失了这份工作，00后的生活条件有了很大的改善，而且就算没有工作也能找父母拿钱，所以根本就不会忍受老板的辱骂，如果觉得老板说的不对甚至当场就和老板硬怼，赶拍桌子走人，很多老板觉得00后脾气大，但是我觉得很多老板根本就不会管理人工。

现在00后有更多的工作机会选择，所以在职场中的态度要强势一点，很多00后其实刚入职场，本来工资都不是很高，结果发现经常被老板呼来喝去，内心肯定也会有一点反感，如果在工作中发现自己的利益受到侵犯就会立即提出来，而且这些年轻员工有更多的选择，如果在你这个公司呆着不爽就直接走人，而很多老员工却不敢这么做，自然没有这个底气和老板硬怼。

现在的00后有自己的性格，很多都是独生子女，家庭条件也不错，所以顾忌便没有这么多，然而很多80后上有老下有少，根本就经不起折腾，现在确实有一些企业对员工压榨的很凶，有一些脾气较差的老板经常辱骂员工，很多老员工不敢硬怼，这些年轻人可不会任由老板批评，有的在办公室可能就正面反击。

Answer 2

原因主要有以下几点，第一是思想先进，不甘心被资本束缚和被道德绑架，敢于维护自身的权益，不接受剥削；第二是没有太多的生活压力，因此对于工作不是特别看重，宁愿失去工作也不愿意受委屈。

Answer 3

现在的00后从小接受高等水平的教育，人人平等，如果老板做的不对，还在恶意压榨，那么就要拿起法律武器保护好自己。

Answer 4

这些人的性格是特别好的，而且认为大家都是平等的地位，所以就能够有这样的勇气。