被辞退对于找下家公司影响大吗？为什么呢？
假如不是因为非法和犯罪原因被辞退，那么对找下家公司影响不大，因为下家公司通常不会管你是被辞退还是主动辞职的事情。这不会影响普通员工找下家公司，除非你做了非法和犯罪的事情。
下一家公司真的会检查你在上家的情况吗？在上一家公司辞职的两个原因，主动辞职和辞退，通常不在你正在寻找的下一家公司的人才选拔标准之内。该公司的招聘人员主要考虑人才的业务专长和能力水平，是否符合公司的工作要求。除了简历上的污点之外，他们还会看你有多少优点。
即使要进行背景调查，也是基于对纪律和守法或重大事故的了解，这种调查一般比内容正式。对你来说，下一个职位可能非常重要。对于下一家公司，有很多候选人。哪家公司会投入人力来做这件吃力不讨好的事？因此，你可以通过换位来理解它。工作场所的竞争资本是您当前的核心竞争力，这是关键项目
辞退的原因不一定与你的能力有关，招聘公司的人力资源部不会也不需要确定你与前一个家庭的分手是你的错还是老板的错。相反，你的能力简历非常重要，必须准备好必要的管理经验和成功案例。
有许多主动辞职或解雇的情况。对于雇主和雇员而言，更多的是关于解雇补偿和失业待遇申请的要求。换句话说，既然你离开了，每个人都有理由。许多技术能力强的人可能无法适应工作场所的人际生态，也不知道是否会被开除。
总之，除了违法违纪和重大过失对行业声誉造成重大影响外，这种辞职方式不会影响下一个家庭的就业。如果有人不是因为这个原因雇佣你，那只能证明公司配不上你，这不可惜。因为一家公司卷入了这一点，我相信这家公司的主人是一个对公司的未来没有头脑和真诚考虑的人。即使他进入这样一家公司，他也不能学习商业，也不能成就大事。
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第1个回答 2023-10-27
没有任何影响。
第2个回答 2023-04-07
影响主要看被辞掉的原因，其实很多公司，只要不是太大的一般不会太过于纠结你被辞退的原因，只会看你是否适合在他们公司工作
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